募集要項
- 募集背景
- 国内物流不動産の事業拡大を進める中、グループ会社支援を担う「経営支援部」の体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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グループ会社の経営活動を支援し、成長を促すポジションです。
PMI推進や経営計画策定支援を通じて、グループシナジーを創出していただきます。
■主な業務内容
・事業計画策定
グループ会社の事業モデルを整理、CREで目線を合わせた事業計画の策定
（事業モデル整理、市場分析、収益分析、戦略/計画策定支援）
・予実管理
各グループ会社の経営活動に関する予実数値の取得・評価/分析
（予算実績把握、主要KPI定義とモニタリング、ギャップ分析）
・事業活動可視化と実行支援
各グループ会社の運営体制の理解、活動レベルの把握、コミュニケーション
（運営体制把握、部門計画と活動状況把握、課題抽出と解決支援、定期連絡会設定）
・マネジメント支援
- 各グループ会社の事業計画達成に向けた意思決定のためのサポート
- 取締役会/株主総会参加、経営者向けコーチング、PMI推進
※経営支援部にて支援中の主なグループ会社：株式会社はぴロジ（ https://www.hapilogi.co.jp/）
■働きがい
・経営戦略、財務・会計、組織・人事、業務プロセス、法務・税務といった経営全般に関する幅広い専門知識と深い視点を体系的に習得できます。これにより、企業を多角的に理解し、幅広い経営課題に対応できるスキルが身につきます。
・M&Aを通じて企業の成長と変革に直接貢献できる点が大きなやりがいです。
自身の仕事が企業の未来を左右する重要性から、大きな達成感を得られます。
不動産・金融業界以外の業界や企業に深く関わり、幅広い知見と経験を積めるため、常に新たな視点で仕事に取り組むことができます。
・経営全般にわたる深い知識とM&A後の統合という専門性の高い経験を通じて、自身の市場価値を大きく高め、豊富なキャリアアップの機会をもたらします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部 経営支援部への配属を予定しています。
組織構成：2名（部長兼任の経営支援・PMI担当1名、BX（ビジネストランスフォーメーション）担当1名）
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画部門or事業企画/事業開発部門でのご経験
・コンサルティング会社でのご経験
※財務諸表およびファイナンスに関する基礎的な知識が必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※フレキシブルタイム 5:00～22:00
- 年収・給与
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年収：650～1250万円 月給制 基本給：348000円～684400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：58000円～114110円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給
資格手当 会社規定に定められた資格の保有者に対し支給
通勤手当：実費支給(上限あり150000円)
賞与：年2回（6月12月）
※別途、業績賞与（9月）支給可能性あり
昇給：年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・慶弔関係：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
・財産形成：企業型確定拠出年金
・自己啓発：資格取得支援制度
・キャリア：社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度
・その他：退職金制度、社内サークル活動への補助金支給
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
カジュアル面談（任意）→Web適性検査→書類選考→面接1～2回（Web）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
