募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
体制変更に伴い、当該ポジションで新たにご活躍いただける方を募集しています。
これまでの経験を活かし、チームとともにさらなる成長を目指していただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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同社が展開する光回線サービス「NURO光」の再販・アライアンス推進をお任せします。
提携企業の事業成長を支援しながら、回線の拡販および利用拡大を目指していただきます。
【業務内容】
■新規アライアンス企画
- 業界分析、戦略立案、提携企業選定、提案内容作成、開拓活動を含む提案活動実行など
■アカウントマネジメント
- 担当企業との折衝、企業分析、施策提案、立ち上げ支援、事業運営サポート(販路を作るための立ち上げ支援)など
※1人あたり平均で3社程度を担当いただきます。
■横軸での組織運営サポート
- 課題分析、運営改善提案、部内DXおよび業務効率化推進(AIを活用したチャットボットの開発等）、新規サービスの企画立案・導入調整など
■社内関係部門(設計部署・開通担当部署)との連携
- 設計部署と連携してサービスローンチに向けた仕組みづくりを推進
- 開通担当部署と連携して開通リソースの調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
NURO事業部アライアンス事業推進部 FVNO事業推進課に配属予定です。
【組織構成】
社員：13名(4チーム体制)
平均年齢：33.7歳
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業、または営業支援や営業企画のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区港南1-7-1
アクセス：JR各線「品川駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間～20時間
■ポジションにより、裁量労働制を適用する場合があります。
※フレキシブルタイム 5:00～22:00
- 年収・給与
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年収：500～760 万円 月給制 基本給：416000円
残業代：全額支給
変動手当：引越補助 ※遠方の方対象
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
・ご自宅の通信費負担（条件あり）
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
・自己申告制度
・キャリアチャレンジ制度
・両立支援制度
・各種研修（階層別、選択型）
・通信教育
・育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
