募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
オープンワークの未来を創る非連続成長の中核として、戦略立案から案件の創出と推進、実行後のPMIに至るまでM&Aプロセスの全般を担い、M&A/アライアンス責任者とともに会社成長を牽引いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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M&Aの一連の業務を担っていただきます。以下1~3のなかでは、入社後まず1を推進いただきつつ案件進行に合わせて2の一部または全部、そしてご本人の適性と希望に合わせて3にも携わっていただくことを想定しています。
【業務内容】
1.M＆A案件のソーシング
・ターゲット案件の探索リストアップ
・M&A仲介会社コミュニケーション
・案件の分析・初期評価
・提案書作成、アプローチ等
2.M＆A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング
・企業価値の分析
・デューデリジェンス（外部専門家コントロール含む）
・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
3.M＆A案件のPMI設計・実行後の経営参画
・各事業部と連携し、シナジーの最大化に向けた設計とモニタリングを遂行
・自身が対象会社の経営メンバーとして参画し成果最大化を主導
その他
全社横断のプロジェクトサポートや、新たな事業機会のサーチなど特命案件に携わっていただける機会があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■部署構成・部署ミッション
・代表直下の社長室に配属予定です。（現時点での専任は責任者1名）
・社長室は、ミッション実現に向かうスピードを加速させる機会の探索と適切な投資を推進（M&A、経営戦略の特命案件）をミッションとしています。
- 応募資格
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- 必須
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・社内外関係者（士業・専門家含む）との交渉、調整経験
・企業・業界分析の経験、および財務諸表の基礎的な理解
・M&A、事業投資に関する知見、あるいは強い関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア 39F
沿線名：各線「渋谷駅」
最寄駅から1分（直結）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：35時間
10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
どんなに残業をしても月40時間までに抑えなければならない制度がございます。
- 年収・給与
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年収：660～900 万円 月給制 基本給：342000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：108000円 超過分は全額支給
通勤手当：実費支給(3000円／日を上限とする）
賞与：会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
昇給：あり 年2回
スタイルとパフォーマンスという定性と定量の両方を、等級に照らし合わせて評価。
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク制度
・出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
・結婚祝金：50万円
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※面接過程でSPIの受験をお願いいただく場合がございます。
