募集要項
- 募集背景
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【事業拡大に伴う増員募集】
ペット向けのスマートクリニックを運営している同社は現在、第二創業期を迎え、次の10年を創るための重要な時期にあります。主力事業の更なる成長を牽引し、将来のIPOやその後の上場市場での事業活動を通じて、同社の成長とともにご自身も飛躍的に成長していただける、将来の経営幹部候補・事業責任者候補となる方を募集いたします。
- 仕事内容
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以下の複数プロジェクトをリーダーとして推進いただきます。
【業務内容】
(1)スマートクリニック事業関連プロジェクト:
・事業戦略の策定・推進（既存クリニックの運営改善、新規展開計画など）
・オペレーション改善（独自システムを活用した最適化、現場スタッフとの連携）
・マーケティング・集客（プロモーション企画・実施、SNS・WEBマーケティング活用）
・パートナー・顧客対応（獣医師、看護師、ペットオーナーとのコミュニケーション、サービス品質向上）
(2)広告・ソリューション事業関連プロジェクト:
・事業戦略の策定・推進（大手クライアントのプロジェクトリード、新規事業開発、既存事業のスケール戦略立案）
・クライアント支援（DX戦略策定・導入サポート、デジタルマーケティング戦略企画・実行）
・プロジェクトマネジメント（進行管理、KPI設定・改善、チームメンバーや社内関係者との連携）
(3)新規事業立ち上げプロジェクト
【やりがい】
＼社会貢献性の高さ／
ペットとその家族の幸せに直結する社会貢献性の高い事業に、経営に近い立場で携わることができます。同社の第二創業期という変革の時期に、主力事業の成長や新規事業の創出をリードし、業界の常識を変えるような新しい価値を生み出すダイナミズムを実感できます。事業の成長と共に、ご自身の市場価値を高め、経営スキルを磨くことができる環境です。
＼AI×動物医療／
代表と直接議論しながら事業横断で裁量を発揮でき、AI×動物医療という新領域で業界変革をリードする手応えを得られます。成果は半期ごとの評価で年俸に反映され、成長が報酬と役割に直結します。
【評価制度】
社員の成長と貢献を正当に評価する透明性の高い制度を構築中です。
・運用と目指す姿
半期ごとの目標管理制度を軸に、定量目標の達成度を年俸へ反映。現在は、年俸帯ごとの期待役割の明確化や、多面的な貢献を評価する仕組みを整備しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【メンバー構成】
・年齢：20代後半～30代
・性別比：6：4（女性がやや多い）
【ポジション】
社長直下で、事業の意思決定に深く関与し、スピーディーにプロジェクトを推進します。
【雰囲気】
活発なコミュニケーションを取りながらスピーディーに業務を進めています。新しい挑戦を歓迎し、変化を楽しめるメンバーが中心となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも当てはまる方】
・課題解決ドライブ力
仮説立案→実行→効果検証までを一貫して主導した経験があること（例：新規事業立ち上げ、既存サービスのKPI改善など）。
・事業成長実績
売上・利用者数・提携数など主要指標を伸ばした実績を持ち、自ら成果を説明できること。
・スタートアップ適応・挑戦意欲
変化の激しい環境で主体的に学び続け、チームで新しい価値を創造する意欲を示せること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【所在地】東京都 渋谷区 千駄ヶ谷3-60-7
【最寄駅】 JR 山手線 原宿駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 年俸制 月給500000円 基本給：369893円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：130107円 超過分は全額支給
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・時短制度（規定有）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
