募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。
新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。
- 仕事内容
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自社サービスの効率化・生産性向上に向けて、各部門の業務プロセスおよびプロダクトの課題解決を推進します。
既存の業務プロセスをゼロベースで考え、仕組みを作り出し、改善することに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場を細部まで理解した上でのKPI設計・運用 ・成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直し
・データやデジタルを活用した顧客の獲得/CRM、OODAサイクルの設計、実行
・マーケットの声を元にしたプロダクト戦略の立案（VoC）
・自社サービス改善、新機能追加の仕様策定
【ポジションの魅力】
・ゼロベースで業務プロセスや仕組みをデザインし推進できる裁量の大きさ
・データとテクノロジーを駆使してKPI設計からOODA運用まで実行可能
・成果に応じて権限委譲され、戦略的なミッションを任される機会が豊富
・社会課題である介護領域において、情報の最適化を通じた貢献実感が得られる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ内の年齢は20～30代が主です。仕事の持ち帰りはさせず、オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・リサーチ・分析系業務（領域問わず）の経験がある方
・テクノロジーを活用した事業に関心があり、積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
※恵比寿駅に直結しているので、雨に濡れずに通勤できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回 ミッショングレード制
- 待遇・福利厚生
- 新規事業提案制度、ナレッジ共有勉強会、書籍購入代補助、恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典あり、リフレッシュスペースあり、髪型・服装・ネイル自由、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考過程で適性検査の実施をお願いする場合があります。
