募集要項
- 募集背景
- 同社が管理する物件数の増加に伴い、設備管理業務を担う人材を募集しています。未経験者も歓迎し、充実した研修制度でサポートします。
- 仕事内容
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同社が管理するビルや施設の設備管理業務を担当します。・担当物件の巡回点検
・電気・空調設備の点検や簡易メンテナンス
・建物オーナーへの管理計画やリニューアル工事の提案
・オーナーやテナントとの折衝対応
▼提案営業の詳細
・建物の資産価値向上や安全性確保のためのリニューアル工事提案
・オーナー様との信頼関係構築を重視した営業活動
【ポジションの魅力】
▼未経験からのキャリア形成
入社後の研修や資格取得支援制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
【働きがい】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。グループ社数92社、グループ社員数9,070名、住宅管理戸数91.7万戸、不動産店舗数634店舗(ピタットハウス店舗数)を抱える同社の営業として、幅広い業務に携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
1部署４～５名で構成されており、20代後半～40代の責任者、20代前半～30代半ばのメンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル7F
勤務地最寄駅：銀座/東西線／日本橋駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※営業所間の異動可能性がありますが、転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：275000円
残業代：全額支給
変動手当：ファミリー手当 扶養対象配偶者がいる場合 月1万円
エンゼル手当 扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円／3人まで
資格手当 1級建築士3万円、1級施工管理技士（建築・土木・管工事・電気工事）5千円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、褒賞旅行、社員旅行
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(筆記試験あり)
