募集要項
- 募集背景
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次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点として顧客を支援しています
社会の変革の一助になるべく、コンサルティング本部を立ち上げ「世の中をもっとSmartに」の実現に向けて取り組んでおり、
事業拡大のため増員します。
- 仕事内容
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【業務詳細】
■アジャイルコーチ
顧客のアジャイル開発の支援
・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入
・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイス
・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート
■システム開発支援
顧客の開発案件の実行を支援
・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援
・システム開発のPMとしてお客様の開発案件の支援
※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入
■大規模アジャイルコンサルタント
大規模アジャイルフレームワーク(SAFe）の導入・活用支援
・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとしての研修
・大規模アジャイル(SAFe）の導入を支援
■デジタル戦略コンサルタント
CDO/CIOなどのエグゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題に関する支援
・DXビジョン/戦略策定の策定および実行体制の支援
・DXに向けた伴奏支援
アジャイル型アプローチによる組織変革、デジタル人材育成の支援
【仕事の魅力】
・顧客の組織改革に携わることができ、ビジネス変革プロセスを体感できます
・大規模アジャイルの導入を通じて、DXの実現を支援できます
・アジャイルの適用を増やすことで、社会改革へ貢献できます
・コンサルタント経験がない方も、SAFeフレームワークの習得を通じてコンサルタントとしてキャリアアップができます
【SAFe （Scaled Agile Framework：スケールド・アジャイル・フレームワーク）】
企業、組織のビジネスアジリティを向上させるエンタープライズアジャイルのフレームワークです。
従来の開発手法のようにITシステムの開発だけに焦点を当てたものではなく、ビジネス及び経営のレイヤーにも適用します。
同社は2019年よりScaled Agile, Inc.（以下、SAI）とパートナーシップを締結。金融、エネルギー、製造、流通などのあらゆる業界における大規模システム構築やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、SAFe Gold Partnerとして、SAFeを活用したアジャイルコンサルティングやコーチングから、アジャイル開発支援まで幅広いサービスをご提供しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング本部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・システム開発経験（ウォーターフォール、アジャイル問わず）
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス
沿線名：東京メトロ「九段下駅（半蔵門線・東西線 4番出口）」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：660～1200 万円 月給制 基本給：330000円
残業代：全額支給
変動手当：
住宅手当 対象：家族の扶養がある方
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（前払退職金・確定拠出年金）／資格取得報奨金／役割別研修／技術研修／財形貯蓄制度／社員会
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考→事前面談（オンライン）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）
※適性検査を実施する場合もございます
