募集要項
- 募集背景
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全社横断的な変革を支援するコンサルティング部門の新規立ち上げに伴い募集を開始しました。
これまで同社は、ビジネスやアプリケーション領域を中心に多くの変革実績を積み上げてまいりました。同部門(EA事業部)は、ビジネスやアプリケーション領域における従来の強みを生かしながら、データやテクノロジーのアーキテクチャにまで踏み込んだご支援、つまり全社横断的な変革を促す部門として発足しました。特に最近ではデータを中核としたアーキテクチャ変革ニーズが高まっており、その声にお応えするため専門性をお持ちの方にジョインいただきたいと考えています。
- 仕事内容
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下記プロジェクトにおけるPMもしくはサブリーダーを担っていただきます。
【具体的な業務】
・全社データ戦略の策定支援
・全社データ基盤の構想策定支援
・データガバナンス/データマネジメント構想/規程・標準策定支援
・エンタープライズアーキテクチャ(EA)策定支援
・アーキテクチャガバナンス構想/規程・標準策定支援
【EA事業部について】
同部門はEA事業部という名称で活動しています。「EA」には「Enterprise Architecture」と「Enterprise Agility」の二つの意味を持たせており、企業全体の変化対応力・アジリティを高めることを目的にエンタープライズアーキテクチャを再定義し、変革を志向する企業を支援することがミッションです。全社エンタープライズアーキテクチャ策定や全社データ基盤構想など、全社横断の変革構想と実走のご支援を主軸に据え、見かけの案件規模を追いかけず、本質的な企業変革の実績をひとつひとつ積み上げていくことを目指しています。
【部門の特徴について】
コンサルタントが上流をさばき実装はエンジニアへ、というような従来型のPJ推進は志向していません。
同部門はコンサルティングとエンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っており、そうすることでIT戦略策定、データ戦略策定からインプリメントまで、一気通貫で手がけられるケイパビリティを蓄積・強化するフィードバックループを回せるのが特徴です。
また、組織自体は産声を上げたばかりですので、本当に多くの機会に恵まれています。デリバリーでの価値貢献を軸としながらも、組織を創っていく、事業をグロースさせるなどに興味をお持ちの方であれば面白いタイミングです。また、プライム上場でグループ計1,100名を超える規模を有し、コンサルティングの土台も強固、健康経営優良法人に4年連続で認定されるなど働きやすい環境も整っているため、安心しながらのチャレンジが可能となっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
EA事業部に配属予定です。
年齢や在籍期間、国籍、役割に関わらず、「興味を持つ」ことに貪欲で知らずのうちに追求してしまう、そんなマインドを持ったメンバーが集まっています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・データ設計(概念/論理/物理)の経験
・データに関わるシステムの企画、構築、運用などの経験
・チームリードの経験 ※2~3名以上の小チームでOK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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主に関東圏勤務（東京・神奈川・埼玉・千葉)、テレワーク
東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14階
アクセス：「赤坂見附駅」（東京メトロ銀座線・丸の内線）より徒歩4分、「永田町」駅（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分
※勤務先は主に東京都23区内の顧客先、もしくは在宅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置※顧客先で業務を行う場合はそのルールに従う
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※職位によって専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制です。
- 年収・給与
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年収：650～1400 万円 年俸制 月給541667円 基本給：541667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年1～2回※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
- 待遇・福利厚生
- 短時間勤務制度/副業・兼業制度/従業員持株会/ストックオプション/ベネフィット・ステーション加入/慶弔見舞金/メンター制度/キャリア形成/資格取得支援制度/自己啓発支援/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/各種階層別研修/各テーマ別研修/各種勉強会/各種外部団体への参加/その他各種キャリア開発プログラム
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり
