募集要項
- 募集背景
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本求人の募集部門は、現任の部門長（グループマネジャー）が、新規案件受注のための営業活動やラインマネジメント、プロジェクトの管理など全てを兼任しており、当該部門の中長期成長を目指すにあたって大きなボトルネックになっています。
プロジェクト単位で案件のリーディングをお任せし、ゆくゆくは部門管理の一端も担ってゆけるような方にお越しいただき、エンジニアとしてのキャリアアップ、部門全体の最適化、事業部門としての生産性向上と組織力増強に繋がることを期待しています。
- 仕事内容
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今期の第２～３四半期にかけて受注を予定している親会社ラック・または大手SIerからの受託案件におけるプロジェクトのマネジメント業務を担っていただきます。
【具体的な内容】
プロジェクト全体を俯瞰した上流工程からのコントロールをお任せします。
・プロジェクト初期における体制構築
・導入提案などからWBS管理、社内外調整
・メンバーの稼働や原価の管理
【案件事例】
・セキュリティ機器更改案件
└顧客との調整・ヒアリング等のフロント業務
└FW/VPN等の要件定義・設計・構築・検証・導入
・ネットワークシステム更改
└顧客との調整・ヒアリング等のフロント業務
└システムの更改にともなうネットワークの要件定義・設計・構築・検証・導入
・セキュリティ機器バージョンアップ案件
└顧客との調整・ヒアリング等のフロント業務
└セキュリティデバイスの設計・構築・検証・導入
【ポジションの魅力】
・日本国内を代表する大手顧客の大規模インフラ構築経験
・大規模インフラシステム(主にネットワーク領域)の設計思想
・高い品質を担保するための作業/管理手法
・社内外関係各所との調整/折衝能力
【部署の風土や魅力】
次のステップへの年齢や社歴の制限はありませんので、本人の活動及び成果次第で上流工程へのキャリアパスは柔軟に描けます。
経営層ともフラットに会話を行える為、企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考によって配属先を決定します。
プロジェクトリーダーとして自身の裁量で案件を遂行して頂き、チャレンジしてみたい提案などは歓迎する風土で、
適度に風通しが良いので会社としての意思決定も早く、現場社員の意思を反映しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ネットワーク構築案件の実務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜以下いずれか勤務＞
■本社
住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
沿線名：東京メトロ有楽町線 永田町駅より徒歩5分
■東陽町オフィス
住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F
沿線名：東京メトロ東西線 東陽町駅より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※就業案件により、都内近郊のクライアント先が勤務地となる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間45分
休憩時間：1時間
※9：00～17：30で勤務される方が多いです。
※常駐業務は常駐先規定による
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
年俸制 月額基本給 264,540 円+退職金15,498円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として17,710円～＋法定外残業月15時間分として35,590円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
残業代支給対象外 管理監督者
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金：あり（前払退職金制度） ■資格取得支援 ■書籍購入補助 ■脆弱性発見奨励金 ■健康診断
■ストレスチェック ■従業員エンゲージメントサーベイ ■産業医 ■テレワーク支援金 ■私用旅行費補助
■リモート懇親会費補助 など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考面接1～2回内定
※面接は面談に置き換え、仮にご入社いただいた場合の想定ポジションや待遇面等の就労条件を擦り合わせるミーティングをさせていただく場合もあり（応募者のご意向やご経験による）
