募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため増員します。
- 仕事内容
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同社の顧客（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の開発現場で、MBDエンジニア（制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発）として開発業務に従事していただきます。
【具体的な業務】
MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。
・車載ECU向けのSW開発
（主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計～テスト）
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
【同社の魅力】
１．発揮すべき技術の選定と習得、プロジェクトアサイン
2011年に「技術戦略Map」戦略を開始。
これによりエンジニアがそれらの技術を身に着け発揮することで市場価値を上げ続けていくことを行っています。
そのために年間10億円を超える教育研修投資を行い、2024年度は延べ15万回に迫る研修を実施。
習得した技術を最大限発揮することができるプロジェクトの獲得とアサインをしています。
また身に着けたい技術や活躍したいプロジェクトの希望を受け、その実現をフォローする制度も多数あります。
２．ソリューション事業の拡大
制御を含むハード関連の技術を持つエンジニアが多く、モノづくりに関する技術を長年保有してきました。
2010年代以降、顧客の投資がITに向かうことが増える中で、ハード・IT・AI/ビッグデータを融合させた課題解決ビジネスの価値を感じ、10年以上をかけてワンストップのソリューションビジネスを行える体制を構築しました。
顧客の課題や開発テーマが複雑化・高度化する現在、コンサルティングから設計、開発、導入までを一気通貫で行うことで顧客満足度の高いサービスを提供しています。
３．「すべての役割が重要」だからこその人事制度
一般的な人事制度では開発を担うメンバーやリーダー層の上にマネジメント層、その上にコンサル層があるピラミッド構造の人事制度となっていることが多くなっています。同社の目指す姿は一気通貫型のソリューションサービス提供であり、役割の適性や目指す姿は一人ひとり違うはずです。そのため人事制度は役割による上下ではなく横並びとしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニアリング事業部、もしくはソリューション事業部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験
・モデルベース開発環境の構築経験
・HILS環境構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階／東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩1分
勤務エリア：東京都もしくは神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※希望を考慮します。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：390000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
役職手当
資格手当
赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、引越費用補助、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄、定年再雇用、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、社内クラブサークル活動支援、労働組合、定年再雇用
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考：1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
※対面面接の場合は、本社または最寄りの支店にて実施する場合があります。
