募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため増員します。
モダナイゼーションサービス部では、金融・製造・通信・公共など様々なお客様の「レガシー脱却 × DX推進」を最前線で支援しています。
”ただ移行する”だけでなく、「効率的に移行が可能」「主要なメインフレーム製品と、幅広い言語に対応」「セキュアなシステム移行を実現する」――そんな攻めのモダナイゼーションを、一緒に実現しませんか。
- 仕事内容
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モダナイゼーション支援を中心としたITプロジェクトのプロジェクト管理業務をご経験に応じてお任せします。
※プロジェクト業務によってはプレイングマネージャーを担って頂きます。
※顧客システムの業務知識は特に必要ございません。
【具体的な業務】
・5名～20名程度のプロジェクトやチーム管理の実務
・顧客のDX化推進に伴うモダナイゼーションを支援（オープン系開発）
・ソリューション導入（ID管理、クラウドセキュリティなど）
・業務支援のサービス提供
【部門やサービス紹介の関連情報】
MAJALIS（マジャリス）モダナイゼーションサービス
https://www.lac.co.jp/system/majalis.html
【ポジションの魅力】
・案件によってはシステム化の上流、提案に携わることができ自身のスキル向上も期待できます。
・PMPなど既に習得している資格の維持支援や新たな資格取得に向けた支援も充実しています。
・マイグレーションは業種を問わないため様々なお客様とお付き合いがあり、様々な業界やシステムに関わることができます。
・自動変換 × セキュアな移行という差別化されたサービスを提案可能です。
・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークで柔軟に働くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
モダナイゼーションサービス部（約80名）に配属予定です。
グループマネジャー職3名が在籍しています。
年代や性別、経験のバックグラウンドは多様性がありますがベテランと若手が融合して相乗効果が発揮できており、風通し良くコミュニケーションも活発に行なっています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・プロジェクトの管理者(マネージャー、リーダー)として進捗、品質、問題管理の実務のご経験
・プロジェクト計画の策定、実行、完了までのライフサイクルのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
アクセス：永田町駅（東京メトロ 有楽町線・半蔵門線・南北線）4番出口より徒歩約1分
東陽町オフィス：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F
アクセス：東陽町駅（東京メトロ 東西線）2番出口より徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※本社もしくは東陽町オフィス勤務ですが、担当プロジェクトにより客先常駐もあります。（都内、近県）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間55分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 年俸制 月給500008円 基本給：386070円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：29時間
固定残業代：91320円
一律（固定）手当：前払い退職金 22618円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、社内複業制度、階層別研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、各種クラブ・サークル活動（野球部、登山部、ゴルフ部、釣り部 etc）など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB選考で完結予定）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※適性検査あり
