募集要項
- 募集背景
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■増員募集です。
前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり、現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、同社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。
- 仕事内容
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建設機械を中心とした組込みソフトの要求分析、設計、製作、テストまでの開発工程全般をお任せします。
現状派遣形態ですが、同社社員でチームを作りV字プロセス全般を行う体制を取っています。
■プロジェクト案件例
・油圧ショベル制御 ・電動パワーステアリング制御
・車載通信機制御 ・インバーター制御
・複合機制御など ・エンジン制御
■ソフト開発事業において
ソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。今では大手SIerからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。
■ソフト開発事業部 部長インタビュー（事業展望）
ソフト開発事業の今後の展望や想いなどを掲載しております。
是非マイスターエンジニアリングソフト開発の魅力を感じていただけますと幸いです。
https://note.com/mystar_group/n/nc7ca11bfee6c
■職種紹介 中途入社インタビュー
https://note.com/mystar_group/n/n5f8f6597a4fb
https://note.com/mystar_group/n/n8050e3de3cc1
■プロジェクトリーダーの立ち位置（業務裁量権）
常駐先企業のプロジェクトリーダーと同じ権限で業務遂行が可能です！
・一例
予実工数管理
人員配置等の業務も対応可能
客先企業で使用可能なオンライン教育システムの受講など
■働きがい
・将来的にはPLとして、自社メンバープロジェクト管理などまでお任せします。
・建設機器に加えて車載ECU、カーエレクトロニクス系、その他複合機などの組込みソフト開発の、設計・開発・テスト工程をメインとした案件で、自社社員と共に知識と開発スキルを磨くことができます。
・顧客折衝やメンバー教育、チームマネジメントはもちろん、ご自身の手も動かしていただくPLポジションとなり、技術スキルのみならずマネジメントスキルも磨いていただけるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソフト開発担当（車載組込み／PLポジション）としての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
【2～5名程度が中心。協力会社社員を含め、30～100名の規模となるケースもあります】
- 応募資格
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- 必須
- ■C、C＋＋での組込み開発経験者（5年以上目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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顧客先（広島市南区）での勤務となります。
本社：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
アクセス：JR「東京駅」から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：昼食代補助制度 3500円
変動手当：子供手当 1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、研修制度（技術研修、現場研修など）、各種表彰制度、通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）、転居時の引越費用負担、提携保養所
■寮・社宅制度
【独身者】28歳まで：自己負担2万円／月 29～31歳：35歳年度末まで35,000円／月の手当補助（年数毎に減額）32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【同居家族ありの方】単身赴任：自己負担12,000円／月 家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接1回
※選考フローは変動する可能性があります
