募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
事業閣外に伴いコーポレート部門の体制強化が急務となっています。労務管理を中心にお任せします。
- 仕事内容
-
他部署とコミュニケーションを取りながら、以下の労務業務をお任せします。・給与計算
・勤怠管理
・福利厚生
・社会保険
・雇用契約管理
・安全衛生管理
・メンタルヘルス
・就業規則管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部：6名 責任者1名40代 メンバー20代１名、30代2名、40代1名、50代1名
- 応募資格
-
- 必須
-
・給与計算のご経験
・勤怠管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：埼玉県川口市並木2-30-1
アクセス：JR西川口駅から徒歩約7分
※2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
借上社宅・確定給付企業年金・財形貯蓄・社員食堂・社員表彰・社員持株制度
慶弔見舞金（ 結婚祝金・出産祝金・お香典・遺族一時金・傷病見舞金 ほか ）
各種リゾート・アミューズメント施設利用優待券・保養所（ 健康保険組合直営 ) ほか
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接（2回予定、適性検査あり）
一次面接→適性検査（性格診断）→最終面接→◎内定
