募集要項
- 募集背景
- 北米とオーストラリアなどの国内外に事業を展開し、事業が多角化していることに伴い、人事制度を見直していただける方を募集します。
- 仕事内容
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経営方針や中長計実現に基づき、人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進を担っていただきます。・人事制度の企画立案、運用
・労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部内の年齢層は40代、50代が多く活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事制度企画～推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都 渋谷区 初台1-53-6 初台光山ビル7階
アクセス： 京王電鉄 京王線 「初台駅」から徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：750～950 万円 月給制 基本給：370000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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■入社後2日間の基礎研修⇒2週間程のエリア研修
※ご経験等により個人差有⇒現場でのOJT
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■保養所
■長期就労休暇
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,水曜日,産前・産後休暇,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回（適性検査 有）
