募集要項
- 募集背景
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組織拡大に向けた増員募集です。
現在、部長やマネージャー陣で対応できていますが、子会社の増加に伴い管理会計業務の負担が増加しており逼迫している状況です。
さらに、連結会計システムの導入や各種プロジェクトの推進を進めるためには、組織体制の強化が必要不可欠となっています。M&Aによる体制拡大も進めているため、定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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予算策定・予実管理、資金管理（調達・運用）などを行っていただきます。・管理会計対応（予算策定、予実管理、見通し管理）
・各種プロジェクト対応
例）・連結会計システム導入
・IFRS導入検討
・M&A対応 等
まずは、部長・マネージャーと連携のうえ、予算策定・予実管理業務を中心に軸となる領域を定めていただきます。
併せて、連結会計システムの導入を検討しているためプロジェクトにも参画いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部
経営管理グループ 2名
部長がメンバーからの相談を受けることも多く、フラットな社風が魅力の企業です。
- 応募資格
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- 必須
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予算管理、予算策定経験
システム導入等プロジェクトの対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～925 万円 月給制 基本給：337553円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：79114円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 副業・兼業制度/従業員持株会/ストックオプション/ベネフィット・ステーション加入/慶弔見舞金/メンター制度/キャリア形成/資格取得支援制度/自己啓発支援/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/各種階層別研修/各テーマ別研修/各種勉強会/各種外部団体への参加/その他各種キャリア開発プログラム
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり
