募集要項
- 募集背景
- 現在人事総務のマネジメントを行っている課長が千葉と神奈川の工場を行き来しており、課長が不在の日はマネジメントが手薄になってしまうため神奈川県伊勢原工場のマネジメントを専任で行える方を募集しています。
- 仕事内容
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課長候補として工場のパート採用や技能実習生の受け入れ、工場の設備管理など人事総務業務全般とメンバーのマネジメントをお任せいたします。・工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理
・工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮（4階建てのマンション）
・総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他）
・メンバーのマネジメント
※メンバー２名は以下業務を担当しています。
・給与計算の手続きを行うための本社への情報共有（実務は名古屋本社）
・勤怠管理手続き（労働時間管理から確定処理まで）
・経理関係の小口処理、小口管理
・入退社の手続き、雇用契約の更新手続き
・従業員管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
伊勢原工場に配属予定です。
配属先には、40代男性管理職、40代女性、20代女性の3名で構成されております。
入社頂く方には、将来の課長職候補として、徐々に業務を引き継ぎ頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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工場総務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県伊勢原市下糟屋東1-1
最寄り駅：小田急電鉄 小田急小田原線線／ 伊勢原駅駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間20分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者10,000円／月、子1人7,000円／月
役職手当 課長95,000円・課長代理85,000円・係長15,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- マイカー通勤可能、退職金制度：勤続3年以上で適用、財形貯蓄制度、団体・個人表彰、保養所（木曽開田高原）、社員旅行、誕生日プレゼント（入社3か月以降）
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接
