募集要項
- 募集背景
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現在執行役員が室長を兼務しておりますが、経営企画業務に新しい知見が欲しいと考えていらっしゃいます。
経営計画を達成するためにも、新規事業から数値管理まで幅広い領域をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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会社の中長期の成長戦略をリーディングしていただくなど、会社経営に関わる業務をお任せします。
【組織課題】
社内にアイデアはあるものの、事業レベルまで昇華出来ていない状態です。
これまでの知見を活かし、時にはご自身からアイデアを出しながら、製造業に限らない幅広い領域での事業を企画いただきたいと考えています。
必要に応じてM&A関連の業務もお任せします。
【業務内容】
・新規事業の企画立案～実行
・経営理念、経営方針など会社方針の立案
・中期経営計画の策定取りまとめと数値進捗確認
・M&Aの調査
・CSR活動、SDGs活動など全社的な取り組みの推進
・社内外の広報活動の企画、実施
・スポーツ支援活動の企画、実施
・その他、オーナー（会長兼社長）からの特命事項対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営企画室（5名）
レポートラインは執行役員です。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画業務の実務経験
・管理職もしくはそれに準じた立場で、組織マネジメントの経験
・中期経営計画の策定から実行、ローリングまでの一連の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都品川区南大井6－20－12
【最寄駅】JR京浜東北線 「大森駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、確定給付企業年金制度、保養所（長野県軽井沢町、全国の健康保険組合の提携施設）、各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援割引サービス加入、社内クラブあり、英語学習補助（提携する英会話スクール・通信教育）
【その他】定年60歳/再雇用70歳/役職定年なし
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（SPIあり）
