募集要項

募集背景: 組織体制の強化を目的として、決算業務を中心にご担当いただける方を募集しております。
経験豊富な社員が多く在籍しており、定年を迎える予定の方もいらっしゃるため、将来的な組織構成を見据えた採用となります。

仕事内容: 経理業務のマネジメントおよび付随する業務のマネジメント等幅広い業務を担っていただきます。
■経理業務
・出納管理
・固定資産管理
・収支バランスの管理
・仕訳・伝票処理
・月次・年次決算（取りまとめ、最終チェックを中心にお任せ）

■付随業務のマネジメント及び実務
・予実管理
・B/S、P/L
・税務申告
・会社法計算書類作成
・監督官庁への提出書類作成
・会計事務所とのやりとり
・新規取引に係る会計処理検討、金融機関との折衝・調整
・役員向け資料作成
・他部署との連携
・経理ルールの作成・改善

現在いらっしゃる方は経費精算業務がメインのため、主に決算業務をお任せいたします。
また、同社は今後企業規模を拡大していくことが見込まれるため、今ある業務フローなどをより効率的にしていくための業務改善などもお任せいたします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部　経理部
部長（40代）と4名（50代）のメンバーの方で構成されています。

応募資格

年収・給与: 年収：600～800 万円月給制基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ・定期健康診断・資格取得支援制度（試験代負担最大3万円、取得祝金最大5万円）・毎月の表彰制度（月間MVP)
・結婚/出産お祝い金有・育児休業制度有（最長3歳まで）
・慶弔見舞金制度・時間単位の有給休暇制度・プレミアムフライデー（月末最終週のうち1日を選択）
・リフレッシュ休暇制度：勤続1年超で年3日、3年超で年4日＋旅行券3万円、5年超で年5日＋旅行券5万円が支給されます。
・入社時休暇：入社後6カ月間限定で、5日間の入社時休暇付与。

会社概要