募集要項
- 募集背景
-
他部門の体制強化を図るため、経理部の事務担当者を別部署へ異動させることも検討しています。
これに伴い、現在手動で行っている業務の効率化を進めるため、システムの導入や運用を含めた新たな体制を構築したいと考えています。経理部門のさらなる効率化と業務の最適化を目指し、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
経理部長と協力しながら決算業務や業務改善等をお任せいたします。・月次、四半期、年次決算業務
・売上、費用管理
・債権、債務管理
・固定資産管理、管理会計
・業務改善（DX推進、システム導入など）
将来的には会社法計算書類作成、各種税務申告書作成、連結決算対応、資金繰りなど財務業務にも携わっていただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属となります。
部長（50代）、総合職社員2名（30～40代）、事務職8名
ご年齢も幅広く、風通しのいい雰囲気です。
- 応募資格
-
- 必須
-
年次決算経験
業務改善のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間
- 年収・給与
-
年収：650～800 万円 月給制 基本給：355000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 会社規定により支給
家族手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、資格取得補助制度、車両購入補助、福利厚生制度（ベネフィットステーション）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
