募集要項
- 募集背景
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同社の計画に沿って人事領域も2028年までに体制の強化を行う予定です。
労務機能においても定常業務の安定運用だけでなく、労務機能の仕組み作りを行える方を募集いたします。
- 仕事内容
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人事管理・労務業務全般を、実務主担当として専任で担当いただきます。・定常業務の安定運用（給与計算の最終チェック、社会保険、勤怠管理等）
・年末調整、健康診断手続
・社員からの問い合わせ窓口対応（イレギュラー対応含む）
・安全衛生業務、規程等改定
・労務分野を中心とした人事企画の設計運用、フォローアップ
・各種労務オペレーションの効率化・洗練化の推進
緻密なオペレーション能力を土台に、オペレーションの運用、業務の効率化、新たな制度構築、人事労務企画設計・運用まで、労務全般を幅広くお任せします。
※給与計算や保険の手続、その他一部業務については社労士へアウトソースしています。社労士と連携し、実務を主導いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事 5名
コンサル採用やエンジニア採用など各領域に担当がついています。
- 応募資格
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- 必須
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人事労務業務経験
※第二種衛生管理者免許をお持ちの方は歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
沿線名：JR山手線／池袋駅から徒歩７分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：382800円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：117200円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入制度、服装自由、社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）、ピアボーナス制度（Uniposを利用中）、ウォーターサーバー完備、コーヒー無料、メンタートレーナー制度、シャッフルランチ（部署間の横の繋がりを築くためのランチ補助）、ウェルカムランチ、フリーアドレス、社内懇親会補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接→２次面接→最終面接→オファー面談
※リファレンスチェック、バックグラウンドチェックあり
