募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在の工場調達課の人員では発注業務や納期管理がメインとなってしまっており、サプライヤー開拓・整備等のサプライチェーン構築やコストダウンなどの改善の実行が不十分となっています。また次世代を担う調達人員が不足していることからもご入社いただく方には発注業務・納期管理に加えサプライチェーンの構築等を担っていただき数年後にリーダー・管理職となりうる方を募集しています。
- 仕事内容
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【ミッション】
社会インフラを支えるポンプ製品など、同社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。
入社後はまず同社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただき、ゆくゆくはチームリーダー・課長代理等を担っていただくことを想定しています。
▼主な品目・役務
・素形材（鋳造品、製缶品、鍛造品）
・軸受、配管材、樹脂製品
・塗装作業、配管作業
・荏原製作所海外拠点製品・サービス
▼調達部 工場調達課
調達部は3つの課から構成されています。
(1) 工場調達課：富津工場製品のうち素形材、軸受、配管材、樹脂製品等や開発品目、工場仕様品の調達・発注。
(2) 機器調達課：富津工場製品のうち電動機、蒸気タービン等の電動機や強制給油装置の調達
(3) システム調達課：システム事業における工事品目の調達
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】
【同部門の役割・業務概要・魅力】
富津工場では国内外の公共・産業インフラの基盤を支えるポンプの製造・サービスを供給しています。
富津工場の規模は業界トップクラスであり、同社は公共ポンプで国内トップクラスの売上を誇ります。
その中で使用先の厳しい要求仕様を満たした製品・サービスを納入するご経験や新規サプライヤーの開拓・整備、代替材料の捜索などを主体的に行うことでご自身の知識やスキルを向上する機会があります。
【キャリアステップイメージ】
ご入社後はチームリーダーのもとOJTを実施いたします。
各種品目を担当してもらい、適性を見ながら2～3年後を目安にチームリーダーや課長補佐として登用を想定しています。
なお転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えないが、現時点では考慮いたしません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インフラカンパニー 企画管理統括部 調達部 工場調達課
全体人数：25名(男性12名、女性13名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業での調達業務経験
・サプライヤー開拓・整備等のサプライチェーン構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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富津事業所
住所：千葉県 富津市新富78-1
最寄駅：JR内房線 青堀駅
※横浜駅より会社バス有（60分）・京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも乗車可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～980 万円 月給制 基本給：349000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円、家族なし11,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度）/階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等/持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】/独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
