人事(採用・労務・教育など)
人事総務課長<上尾>(事業部総務課配属)【創業75年の安定基盤/定年65歳・役職定年無】
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-627887
人事(採用・労務・教育など)

人事総務課長<上尾>(事業部総務課配属)【創業75年の安定基盤/定年65歳・役職定年無】

三井金属株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。触媒事業部は、国内外に拠点を持つグローバル事業として、コンプライアンス体制の強化や従業員の働きがい向上、海外拠点との連携強化などを重要方針としています。しかし現状、管理部総務課は限られた人員で幅広い業務を担っており、海外赴任者対応や労務管理、情報セキュリティなど、事業拡大に伴って出てくる課題に十分に対応できる組織とは言えません。そこで、総務課の体制を強化し、国内外の総務・人事業務を統括できる人材を採用することで、事業部全体も強化していく方針です。
仕事内容
触媒事業部の人事総務業務全般をお任せします。
管理部総務課長として、事業部の国内外拠点に係る総務・人事業務を網羅的にマネジメントいただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・人事・総務業務の企画/立案/実施
 └採用、給与周り、人材配置、育成計画、メンタルヘルス/ダイバーシティ 、就業規則/社内諸規則管理、労基署対応 など
・コンプライアンス遵守体制の構築
・海外拠点支援、海外赴任者対応
・課内人材育成
・事業部内エンゲージメント(いきいき度)向上
・その他総務/人事関係業務

【現在の業務分担】
・総務課総括(30代男性)/労政、衛生(超労、メンタル、ストレス)、女性活躍推進、表彰
・メンバー(20代男性)/工場一般(インフラ、レイ変関係)、海外案件、賃金(サポート)、人事、教育
・メンバー(60代女性)/賃金(サポート)、海外給与、退職、海外赴任帰任、ビザ、庶務
・メンバー(20代男性)/賃金(主担当)、採用、派遣社員管理、庶務

※本ポジションは総務課長代理として採用となりますが、引継ぎ後は総務課長としてお任せする想定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
機能材料事業本部 触媒事業部 管理部 総務課:4名
・総務課総括(30代男性)、メンバー3名(20代男性、60代女性、20代男性)
※管理部には総務課の他に、経理課(9名)や安全環境課(4名)がございます。
応募資格
必須
拠点や事業部での人事総務の経験
(工場人事や拠点人事などのご経験がある方を想定しています。)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所: 埼玉県上尾市上尾下1013-1
└JR「上尾駅」から徒歩30分
※マイカー通勤可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
9時00分~18時00分で働いている社員が多いです。
年収・給与
年収:1150~1310 万円 月給制 基本給:698000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
階層別研修、職能別研修、社宅・独身寮、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)、一般財形・財形住宅・財形年金、結婚祝金、弔慰金、社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→最終面接(WEB)

会社概要

社名
三井金属株式会社
事業内容・会社の特長
三井鉱山(株)の金属部門の独立という形で1950年に設立され、伸銅事業やダイカスト事業といった非鉄金属関連の産業を中心に今日では数多くのトップクラス製品を社会に提供する企業に成長してきました。

現在は、機能材料事業(電池材料、銅箔等)、金属・資源事業、自動車部品事業という中核3事業に加えて、素材関連、ケーブル、エンジニアリング等様々な事業を手掛け、事業の多角化に成功した数少ない素材メーカーのひとつとなっています。

◆数多くのトップクラス商品を生み出しています。
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔/二輪用触媒/MLCC用 銅粉/ITOターゲット材/ハイブリッド車用 電池材料/ガラス基板用 酸化セリウム系研磨材/亜鉛/自動車用 ドアラッチ 等。
世界・国内でのトップクラス製品を15種類以上持つ、強い製品力を持つ企業です。

詳細は以下HPをご確認ください。
https://www.mitsui-kinzoku.com/seihin/

※同社は、ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています。
設立
1950年5月1日
従業員数
2,473名(2025年3月末)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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