募集要項
- 募集背景
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IPOを目指し、シリーズBで52億円の資金調達をした同社ですが、管理部門体制は現在まだまだ整っていない状況です。
役員と経営管理部部長、メンバーの4名で回しており、業務量に比べマンパワー不足が否めません。また、IPOを見据え管理部門体制を整えていくうえで、一人目の責任者となる方が必要です。そのため経理財務をメインとした管理部長ポジションを募集します。
- 仕事内容
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管理部長として経理業務を中心に管理部門全般を幅広くお任せします。●月次・年次の取り纏め
●経理・財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進
●上記プロセス、フローの構築、整備
●派遣社員を含めたスタッフのマネジメント
●社内プロジェクトの企画、推進
▼中長期的に期待していること
●IPOを見据えた管理部門強化
●内部監査、ガバナンス強化
●経理、税務、法務、総務、労務部門のマネジメント
●複数事業に最適化した管理プロセスの設計、再構築
●社内プロジェクトの企画、推進
現在経営管理部部長が組織立ち上げを主導しますので、実務と並行してそのサポートをお任せします 。
【使用システム】
マネーフォワード
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部が人事・総務・経理等の管理部門業務担っています。
経営管理部 3名
部長 40代 管理部門業務を行っています。
メンバー
30前半男性 部長と共に管理部門業務を行っています。
20代後半 経理業務をサポートしております。
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門の幅広い経験（経理、人事、総務など）
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目３－３ ヒューリック青山第二ビル 5階
最寄駅：渋谷駅徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：900～1100 万円 月給制 基本給：666666円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり15000円)
賞与：あり 業績賞与
昇給：あり 年2回（給与改定）
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション有（入社タイミングと在籍期間で全員に年1回付与検討）
・フリードリンク
・ウォーターサーバー
・服装自由
・髪型自由
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接:3回
一次面接→二次面接→三時面接→内定
