募集要項
- 募集背景
- 同社は千葉県富津市に2026年までに試験センターを新設していきます。新設される事業所関係の総務リーダーとして活躍して頂ける方を増員募集いたします。
- 仕事内容
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同社の大型新規事業の水素事業における、建設中の新事業所における総務リーダーとして活躍して頂きます。・安全衛生管理（労働環境の整備／安全教育の実施／時間外労働の抑制）
・施設・設備管理（工場設備の維持管理／清掃業者の手配／照明・空調設備の不具合対応）
・文書管理（契約書、請求書、稟議書などの管理／社内外の文書作成）
・備品・機器管理（工場設備や備品の発注／在庫管理）
・教育プログラムの推進（従業員のスキルアップ支援／研修の企画・実施）
・労務管理（従業員の入社・退社手続き／勤怠管理（残業時間、有給休暇申請など）
・人事管理（従業員の健康管理（健康診断の実施、ストレスチェックなど））
【キャリアステップイメージ】
新工場のチームリーダーを経験後、総務課長へのステップを想定しています。
必要に応じて羽田本社、袖ケ浦事業所、藤沢事業所等への外回りはあります。出張は業務状況に応じて発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニット事業管理部事業企画課への配属です。
組織全体で8名の方が所属しております。
※新工場は現在、建設中の為、専任の在籍者はいません。今後、徐々に人数を増員していく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・工場総務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県富津市新富78-1
アクセス：JR内房線「青堀駅」よりバスにて22分
※横浜駅より会社バス有（60分）・京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも乗車可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間～30時間
- 年収・給与
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年収：900～1100 万円 月給制 基本給：386000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：64000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度）、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】、独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり、社員食堂あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
