募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・案件の見積り
・プロジェクトの工事計画、工程の作成
・実際のプロジェクトの現場施工管理
・現場の品質管理およびコスト管理
※現地施工管理の際は、全国各所への出張業務になりますが、長期／短期、出張地域の要望を配慮します。
出張費は別途支給となります。
■業務のポイント
・同社では、あくまでも協力業者と一緒になって現場でプラント建設を全うすることを大事にしています。
・若いうちから現場代理人を経験していただき、成長してほしい考えを持っています。
過去、200～300億円規模の現場を30代半ばのエンジニアにお任せしたこともあります。
■担当プラント例
水素プラント（低温貯蔵施設など）、環境プラント（ごみ処理、上下水処理など）、
産業プラント（セメント、肥料など）、FA、大型搬送施設など
※100億円以上の大型プロジェクト複数
■働きがい
・現地で実際の製品が完成されていくことに喜びを感じられる仕事です。
・同社は様々なプラントを扱っているため、幅広い分野の経験を積むことができます。
（特に水素に興味がある方大歓迎です。その他LNGタンク、ごみ焼却など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プラント建設部に配属予定です。
◎同部署は風通しがいい職場環境になり、上司とも話がしやすいです。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・施工管理の経験（戸建・集合住宅などは除く）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他※屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～1000万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
※基幹職の場合は残業代支給なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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施設：独身寮、社宅、保養所、診察所
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
人材育成：各種研修制度（総合研修、英語研修、職種別研修 等）、テーマ研究発表会、グローバル人財育成 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性あり
