募集要項
- 募集背景
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増員募集
組織強化に伴い、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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自治体から受注した水力発電施設の運用・点検業務をお任せします。
■業務内容
水力発電所の運用：定期点検、運転計画作成・運用、現場操作（制御）等
■働く環境
・通常時は事務所で勤務となります。
・週1～2回程度の現場業務（点検等）があります。
■案件について
長野県内各地にある水力発電所（南信16ヶ所、全22ヶ所）のほか、自社発電所があります。
数十億～数百億規模の一級品と言える発電所を扱います。
※開発業務にも携われる可能性があります。
■働きがい
・電気・電子・機械の知見を活かして、需要が高まる再生可能エネルギーを支える、社会貢献性の高い仕事です。
・実務経験を積むことで「電気主任技術者3種」の有資格者が、2種以上の認定を受けられます。
また、「ダム水路主任技術者」という国家資格の取得を目指せます。
この資格は水力発電の運用に必須ですが、全国的にも保有者が少ない資格です。
再生可能エネルギーが注目されている昨今では、市場価値が非常に上がっています。
・資格取得支援制度が手厚い同社では、水力発電のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
運用・点検担当として配属予定です。
チーム体制：長野市と伊那の2拠点で各10名程度
その他組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・電気系・機械系を専攻された方（高専以上）
・電気・機械に関する経験をお持ちの方
例：発電所運用（監視操作・設備保安等）/工場等の電気設備点検・保安/電力設備メーカーの設計・品質管理・施工管理 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■長野事務所
勤務地住所：長野県長野市南石堂町1282-16
アクセス：各線「長野駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：480～680万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助＞
■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
＜その他＞
■定年60歳
■寮社宅：独身寮完備のほか、社宅を備えています。
■厚生年金基金
■退職金制度（契約社員は退職金なし）
■財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
■福利厚生パッケージサービス
■各種サークル活動
■日本工営グループ健康保険組合
■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長2年）、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査＋小論文あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
