募集要項
- 募集背景
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人事総務部長の欠員に伴う募集です。
現在、人事総務部長の業務は経営管理本部長（CFO）が兼務していますが、本部長は経営管理本部全体の統括とCFO業務が中心のため、人事総務領域に十分注力できていません。そのため、人事総務全体を統括いただける責任者をお迎えし、採用を中心に研修・制度面の仕組みづくりをリードいただきたいと考えています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、中途採用領域の採用計画策定から実行までを推進いただきます。・採用計画の策定（年間約10~15名程度）
※職種：エンジニア（10名弱）、コーポレート、開発
・中途採用実務（面接対応/媒体選定/エージェント対応など）
・評価制度、等級制度の改定・運用
・労務管理 ※労務実務は外部に委託しております。
・人材育成・研修制度の企画・運用（インサイダー防止やハラスメント防止など）
・ファシリティマネジメント 、リスクマネジメント（防火・防災、安否確認）
・社内行事・委員会の企画、運営
・メンバーマネジメント
現在、スピーディーな選考体制は整っているものの、要件変更への柔軟な対応や母集団形成の工夫が十分とはいえません。そのため、各人材紹介会社との連携を強化し、採用の質・量両面での改善を図っていただきます。
人事制度は4～5年前に策定した内容を運用しており、現行の給与水準や等級との整合性に課題があります。現在、役員が改定に向けて動いており、入社後はその推進にご協力いただきます。
【メンバー業務について】
人事労務担当の方は、労務管理（数値チェック等）、日程調整、エージェント対応等をメインで担っているため、採用業務についてはこの方と協力して推進していただきます。総務担当の方は総務領域を全般担えておりますので、メンバーの業務フォローや業務全体を俯瞰し、効率化や改善に向けた提案をしていただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部に配属です。
レポートライン：取締役 常務執行役員 兼 CFO 経営管理本部長（公認会計士）
人事総務部長1名、メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
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・エンジニア職種の中途採用の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務先住所：東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア3F
最寄り駅：JR総武線水道橋駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：570000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 120000円
※ご経験に応じて1,100万円まで検討可
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■論文掲載報奨：学術誌や専門誌へ論文が掲載された際は会社から報奨金を支払います。
■特許報奨
■人間ドック受診費用会社負担（35歳以上）
■月2回医師来社（健康相談）
■服装自由
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接1~2回予定 （WEB試験あり）
