募集要項

募集背景: 前任者の退職に伴う欠員募集です。
コンプライアンス調査を統括し、不正行為の早期発見と是正、そして健全な企業文化の醸成を推進するリーダーを求めております。

仕事内容: コンプライアンス調査チームリーダーとして、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割をお任せします。
■内部通報窓口対応、調査
■コンプライアンス調査の統率：不正行為や法令違反に関する調査を企画・指揮し、証拠収集、聞き取り、報告書作成まで一貫して実施。
■是正措置と体制強化：「Speak Up!」制度などを通じた通報への対応、会計不正を含む重大案件の防止策策定、監査法人や委員会との連携。
■チームマネジメント：調査チームの指導・育成、リソース管理、調査手順の整備を通じて高い成果を実現。
■社内外との連携：法務、監査、財務、人事など関連部署と協働し、組織全体のコンプライアンス文化を推進。

法務、監査、財務、人事、事業部門、その他関連部署の主要なステークホルダーと緊密に連携していただきます。

出張：月1日程度あり/国内の調査拠点など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法令遵守にとどまらず、不正を起こさせない健全な企業文化を維持・推進していくこと、及び不正が発生した場合の適切な対応をも主たる業務としています。

応募資格

年収・給与: 年収：700～1300 万円月給制基本給：420000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年1回
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: ■キャリア支援：キャリア申告制度、社内公募制度　■子育て支援：産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、■カフェテリアポイント付与制度■その他：財形貯蓄、従業員持株会、■通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

入社実績