募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在、リーダーは親会社から出向していますが、拠点数の増加に伴い、今後は自社の中核人材として活躍できる方を社内に配置・育成していくため、外部から新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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現リーダーから業務を引き継ぎつつ、決算の取りまとめ、メンバーが担っている支払い対応や請求書チェック、入居者や施設の会計数値チェックなどの取りまとめをお任せします。・月次決算/年次決算（会計士と連携して行います）
・会計士対応
・経費精算/支払い処理/請求書チェック
・6拠点の数値を集約・管理
・総務業務のサポート（取締役会や総会対応、資料作成など）
・人事業務サポート
・メンバーマネジメント
また、拠点数が増加しているものの、アナログな文化がかなり残っている状況です。システムも導入できていない状況ですが、今後の組織拡大を見越して、管理部門全体の業務効率にも着手していく必要があります。
※総務業務は業務メンバーで手分けして行い、人事業務は人事担当者で回っている状況です。
※最終の年次決算は会計士に委託しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務部に配属です。出向者含め15名程度
※業務部では人事・経理・総務等のバックオフィス領域を担当しており、人事・経理はグループとして分かれております。
・部長（50代）※事業側の部長兼務
・リーダー2名（50代）／人事・経理それぞれ担当
・人事4名、経理5名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算を含む管理部門の幅広い経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
アクセス：東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～880 万円 月給制 基本給：437500円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回※昨年度実績4か月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年60歳（再雇用65歳）
・健康診断／人間ドック補助
・ライフサポート倶楽部
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回の予定
一次面接（オンラインもしくは対面）→SPI＋最終面接（対面）
