募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
現在人事担当者が社内におらず、管理部門の別担当の方が兼務しながら進めている状況です。人事部門をリードいただけるマネージャー候補をこの度募集いたします。
- 仕事内容
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採用から組織・人事戦略企画立案、労務管理等、幅広い業務を担当していただきます。・新卒、中途採用計画立案、実行
・派遣スタッフ募集手続き、顔合わせ
・採用サイトおよび媒体原稿 ディレクション、制作
・内定者フォロー、入社手続き
・入社に向けた社内調整
・各種制度整備
・人事考課
・各種労務対応
・販売スタッフフォロー
※採用ツールはHRtech、労務管理はスプレッドシート、社員管理はjinjerを利用しています。
ゆくゆくは企業ブランド力向上に向けた人材開発・育成企画の立案～実行も担っていただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部への配属予定です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 中途採用業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区南青山5-10-2 第二九曜ビル6F
東京メトロ千代田線・銀座線「表参道駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：291667円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：106400円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 決算賞与あり（業績による）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 服装自由、 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、婦人科検診、社割制度あり（40~50%OFF）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（1次面接後適性検査あり）
