募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員募集です。
現在、企業規模の拡大やIPO準備に伴い、攻めの経理体制を構築していきたいと考えています。現CFOと共に社内のガバナンスやルールを整備し、スピードと精度を両立した経営基盤を確立する役割を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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CFO補佐として現CFOと共に、経理の体制構築やIPO準備等に携わっていただきます。・月次、四半期、年次決算業務
・会計監査対応、J-SOX対応
・管理会計業務
・税金関連業務、税理士の方との窓口
・IPO準備業務(会計規程作成、運用フロー見直し等)
・開示に関する業務(IRチームとの連携)
・CFO補佐業務
・その他付随する業務など
ゆくゆくは現CFOの後任として、業務を引き継いでいただく予定です。
■利用システム ※利用経験は不問です
社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」
※現CFOは当該ポジションの方に業務を引き継いだ後は別のミッションに従事することを想定しております。
そのため、引継ぎ等は丁寧に対応できる環境ですのでご安心ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ファイナンス本部への配属予定です。
現在CFO1名(40代後半)、経理部長1名(50代男性)、メンバー3名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・開示書類作成の経験
・上場基準での経理財務の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:30時間
- 年収・給与
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年収:1300~1800 万円 月給制 基本給:700000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
※2024年度支給実績4か月
※会社業績による
昇給:あり 年2回(6月、12月)
※査定による
- 待遇・福利厚生
- 導入研修(座学・OJT)/スキルアップ研修/外部研修/時短勤務制度/各種支援制度/インフルエンザ撃退制度/社内表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→面接2~3回+適性検査
※選考回数やフローは変更となる場合があります。
