募集要項
- 募集背景
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組織の体制強化を目的とした増員募集です。
事業規模が今後大きくなっていくことが見込まれる中、現在法務が1名のみで対応している状況です。より上流の業務やマネジメント含め、幅広くお任せできる室長をこの度募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、自らも担当業務を遂行しながら、法務業務全般のチェックやメンバーマネジメントをお任せします。・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・法務メンバーの教育
・各種法律相談対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
出向を予定しております。
現在、バックオフィスは7名で担当しています。（CFO、経理部長、法務担当、労務・総務担当、情報システム担当、採用担当×2名）
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：129000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：職務手当 21000円
変動手当：住宅手当 最寄駅から2駅以内に居住の場合、毎月家賃補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■副業制度
■慶弔金 ■お部屋探しサポート（仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス）■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度 ■クラブ活動
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※選考フローが変動する場合もあります。
