募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員募集です。
現在M&A事業なども積極的に行い、グループ会社も増えていることもあり、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。そのためこの度、労務のマネージャーとして部長の右腕となってくださるような方を募集いたします。
- 仕事内容
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マネージャーとして労務メンバーを率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。・入退社手続、異動・出向・契約更新管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・私傷病休職、産休育休の手続き
・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般
・グループ会社における上記業務
【利用しているシステム】
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace
・SmartHR（労務管理）
・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整）
・Microsoft（Excel、Word）
・カオナビ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務部への配属予定です。
労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しております。
- 応募資格
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- 必須
- 給与、社会保険、勤怠管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
勤務地最寄駅：渋谷駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：187000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：107000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：職務手当 123000円
変動手当：住宅手当 2駅以内居住の方に月30,000円支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■ハッピーコミット休暇(年1日、3000円支給)
■部活動費(月1000円)
■サウナ代支援(月1000円まで)
■シャッフルランチ制度(会社負担1000円まで)
■書籍購入補助
■プログラミング学習支援
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
