募集要項
- 募集背景
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現在労務部門の役職者がおらず管理部長が業務を兼任しているため、その状態を解消するための募集です。
労務部門のまとめ役をしていただきながら、ゆくゆくは人事課長として人事部全体を統括していただきたいと考えています。
- 仕事内容
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人事部にて、労務業務全般をお任せします。まずは給与計算業務から担当していただく予定です。＜実務レベルの業務＞
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・企業型確定拠出年金関連
・各種申請手続き
・役所対応
・業務改善提案
・採用業務
ゆくゆくは採用や制度企画等まで業務の幅を広げ、人事部全体を統括していただくことを期待します。
＜管理レベルの業務＞
・代表弁護士など経営層や各部門長との折衝
・予算管理
・人事課メンバーのマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務チームへの配属予定です。現在12人で構成されています。
レポートラインは管理部長です。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算・社会保険業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
アクセス：
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：339000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：55900円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接（2回）
適性検査 ※状況により選考フローが変更となる場合があります。
