募集要項
- 募集背景
- 未来を創造する自社サービス開発チームを新設するため、その中心となるリーダー候補を募集いたします。
- 仕事内容
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システムソリューション事業本部の自社サービス創生の新設チームに所属いただきます。
プロジェクトの中心的な存在として、チームの立ち上げから携わっていただけるため、存分に力を発揮いただくことを期待しています。また将来的には、新サービスを企画・開発していくプロジェクトのリーダー役、推進役を担っていただくことも期待しております。
新サービスのターゲット市場は、同社が強みを持つ銀行・証券・保険などの金融機関および金融サービスを利用する顧客を意識していますが、新たな可能性を見つけ出し、それをサービス化する自由な発想も歓迎します。軌道に乗れば、将来的に新たに部門化も検討予定です。
■具体的な業務内容
・新サービスの企画立案（サービス候補選定、事業化計画・システム化構想等）
・新サービスのPoC、プロトタイプ開発から製品化・サービス化までのプロセスの実行
・チームメンバー(社員、社外パートナー)とのコミュニケーションと調整
■ゆくゆくお任せする業務
・プロジェクトのリード・推進
・プロジェクトマネジメント全般
■特徴：
[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを開発しています。
[2]8割自社内開発：設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
■キャリアプラン：
[1]多彩なキャリアプラン：ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
[2]上流工程に関われます：大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティングエンジニアの事業部への配属です。男女比は7：3です。
レポートラインは各部署のシニアマネージャーもしくはマネージャーです。
- 応募資格
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- 必須
- ・Web、オープン系のシステム開発・保守運用経験（要件定義～リリース）。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F/各線品川駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※勤務地は選考にて決定いたします。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給月額500000円～、月額基本給405080円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（法定内残業月10時間分として27120円～＋法定外残業月20時間分として67800円～／超過分別途追加支給）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（401K）、持株制度、福利厚生倶楽部加入、外部研修制度、時短勤務制度
定年60歳（役職定年なし・65歳までの再雇用有り）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
▼一次面接（プロジェクトマネージャー、人事担当）※WEB面接
▼最終面接（開発部門長、又は役員）※原則対面実施
