募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
2021年にホンダ系サプライヤ3社との経営統合により会社規模が拡大し、拠点増加に伴って連結決算業務も増加しています。現在4名体制で対応していますが、業務量の増大により体制強化が急務となっています。会計ルールの統合や将来を見据えたプロセス改革など、組織として取り組むべき課題も多く存在しており、全社の経理機能をリードしながら、適正な財務諸表の作成を担う仲間を募集します。組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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適正な連結財務諸表の作成、並びに会計にかかる規則や規定等、会計ポリシーの制定と全社への展開などにかかわって頂きます。・連結決算に関する業務全般(ソフトウェア：DIVA)
・IFRS会計処理(連結決算)
・毎四半期の決算短信および半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務
・英文財務諸表作成
・会計士対応
・データ集計・分析
・会計にかかるグローバルポリシーの作成と展開(ポジションペーパーの作成)
・幹部報告資料の作成、等
【働きがい】
・大企業ならではの視点、規模感で会計規則やルールと接しながら、経理スキルの向上が図れます。
・各種案件への検討、対応を通じてIFRSに関する知識や経験を得ることが出来ます。
・会社の成長、進化に合わせた新規の業務構築や既存業務のプロセス改善に関与できる機会が豊富にあります。
・また将来的には本社での連結会計業務のみならず、業務ローテーションにより本社での個別決算や工場での原価計算、また海外勤務の可能性もあり、幅広い経理業務に携わることができます。
【配属組織について】
従来は日立製作所の子会社であり、2023年10月に資本構成の変更を迎えたことで持分法適用会社となり、自由度の高い経営が可能になると同時に、独自にAstemo グループとしての連結決算を始めることとなりました。
明確な会計方針、適切な会計処理のもとAstemo グループの連結財務諸表、開示情報を作成することが部門の主たる役割であり、また将来に向けた業務の高度化・効率化も含めて、連結決算領域での人財強化が必要な状況です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
連結決算課への配属予定です。
組織構成は部長職を含めて8名の組織で、オープンコミュニケーションが活発な職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験
・英語力を含むグローバルコミュニケーション力(英文メールの読解/作成は業務上必要：目安としてはTOEIC700点以上)
多くの関連子会社は国外に位置するため、文化や常識の違う人たちと密接なコミュニケーションを取り、時に説得し、時に学ばせてもらう関係を築く事の出来る能力は、問題を解決する上でも必要になります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
アクセス：みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8:50～17:35の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～900 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養者12,000円／人（上限4名※子は上限なし）
住宅手当
※ご経験に応じて年収を提示したします。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮／社宅）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・定年：60歳（再雇用制度あり／再雇用制度上限年齢：70歳）
・キャリア面談
・社内公募制度
・グローバル人財育成プログラム
・スキルアッププログラム
・各種技術研修
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
