募集要項
- 募集背景
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当部門では、変化・成長の速いSHIFTにおいて、堅牢かつ柔軟な基幹システムの運営を行っております。
最善を目指すためにも、各業務領域の主務部門とタッグを組んで、業務並走でサービス管理（維持運用～置き換え含め）をする必要があります。サービス範囲の拡大に伴い、領域担当の採用を行い、より柔軟で思慮深い対応をできる体制をつくるためにメンバーを募集します。
- 仕事内容
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人事・労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象としたサービスオーナーを担っていただきます。
まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。
現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。
ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。
【業務詳細】
・既存システム／サービスの運用・改善
・新規サービスの置き換え／新規システムの構築
・ユーザ教育／満足度調査
※相対するステークホルダー：労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者（法務、経理、財務、など）
【技術要素】
・言語 ：Ruby/JavaScript/Python/Perl
・ストア ：MySQL/Postgress/DocumentDB/BigQuery/Redis
・サービス ：クラウドETL/iPaaS/IDaaS
・インフラ ：AWS/Azure/GCP
+業務SaaS
【運用システム例】
・勤怠／工数システム
・稟議／ワークフローシステム
・社内SNC
・Microsoft365、各種SaaS
・経営管理システム
・連携基盤（認証、データ、システム）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートプラットフォーム部 基幹システム推進・統合グループへの配属です。
いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・システム開発経験（スクラッチ開発／基幹システム）
・サービスを活用（もしくはシステムを構築）して、事業会社に対して業務改善をしたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル／JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より８分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
その他新宿第1：敷地内禁煙
本社：屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：7時間30分
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給500000円 基本給：350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
手当：あり
通勤手当：あり 実費支給(上限30600円）
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、
テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日120
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼書類選考
▼1次選考（配属先グループ責任者）
▼最終選考（配属先部署責任者）
▼内定
※Web面接のみで完結
※面接回数や選考フローが変更になる場合がございます
※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます
※リファレンス実施の可能性がございます
