プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
リードプランナー(ゲーム開発)◆東証プライム 上場/社会課題解決企業/定年70歳/残業8h
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:EAGE-539828
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

リードプランナー(ゲーム開発)◆東証プライム 上場/社会課題解決企業/定年70歳/残業8h

株式会社SHIFT
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニングを通した、企画支援業務をお任せします。さまざまなゲームタイトルのコンセプトメイキング(最上流工程)からゲーム開発に関わることができるため、スピーディーにプランナーとしてのキャリアアップ・スキルアップを実現できるポジションです。

開発の知見やノウハウを武器に、主に顧客先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。

【企画業務】
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・企画監修
・仕様監修
・ゲームバランス調整
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
・各種リソースの発注、管理

【リーダー業務】
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
 -(対顧客の)事業戦略に基づいた組織体制の構築
 -(対顧客の)事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント   など

【プロジェクト提案例】
・大手パブリッシャー有名IPのコンシューマーAAAタイトル開発支援
・大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援
・大手ゲーム開発会社向け開発/制作マネジメント体制構築
・100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト
※大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
第一事業本部 エンターテインメント事業部  エンターテインメントサービス部への配属です。
応募資格
必須
・ゲームプランナー職としての実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
新宿第一オフィス:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
アクセス:JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より8分

大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
アクセス:JR線「大阪駅」より徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
■新宿第1
敷地内全面禁煙
■大阪第2オフィス
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:15
実働時間:8時間
休憩時間:1時間15分
月平均残業時間:8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適用される可能性有
年収・給与
年収:600~800 万円 年俸制 月給500000円 基本給:350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:95000円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:確定拠出選択金 55000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30600円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
選択制確定拠出年金制度/スキルアップ応援制度/領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、
テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等)/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度/部活動/各種社内イベント(社員総会・アワード)等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接1回(適性検査あり)
▼書類選考
▼1次兼最終選考(配属先グループ担当者)
▼内定

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。

「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。

また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。
設立
2005年9月
従業員数
単体:5,495名
入社実績
Aさん(54歳 / 男性)
カスタマーサクセスコンサルタント
Bさん(53歳 / 男性)
ITコンサルタント
Cさん(49歳 / 男性)
PM/PMO候補
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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