募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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Salesforce事業のマネージャー候補として、プロジェクトマネジメントから組織運営、事業拡大施策まで幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】
(1)サービスマネージャー／プロジェクトマネージャー
∟サービス品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案や、施策発案をお任せします。
・プロジェクト統括として、顧客課題のヒアリングからプラン立案
・社内体制の構築、プロジェクト全体の管理・推進
・5名～20名規模のプロジェクトマネジメント
(2)組織マネジメント
∟所属社員のピープルマネジメント（目標設定・評価・育成計画策定・モチベーション管理など）を担当し、チーム力の最大化を図ります。
(3)事業拡大に向けた組織作り・施策推進
∟Salesforce事業の成長戦略に基づき、組織運営や新サービス開発、育成スキームの構築、採用支援など、経営視点での取り組みに参画していただきます。
(4)顧客折衝・提案活動
∟クライアントとの関係構築を行い、追加提案や改善提案などを通じたビジネス価値向上に貢献いただきます。
【働きがい】
Salesforce事業の成長を牽引するポジションとして、経営視点での施策推進や組織づくりに携わることができます。プロジェクトの成功だけでなく、チームの成長や事業拡大に貢献できるやりがいのある環境です。
【将来のキャリアパス】
◆グループ長／部門長として組織マネジメント
SHIFTにある部門の責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。
◆取締役としてグループ企業の経営参画
SHIFTは「ONE-SHIFT」という考えのもとグループ経営を行っています。親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、グループ企業の特徴や文化を尊重し、SHIFT流にガバナンスを効かせながらも個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれもご経験がある方
・Salesforce導入、開発、運用保守プロジェクトにおけるの実務経験
・クライアントとの折衝・調整業務の経験
・マネージャー、チームリーダーとしてピープルマネジメントに携わった経験（人数・年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
・新宿オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル／各線「新宿駅」より徒歩8分
※一部配属プロジェクトによっては、常時顧客先や会社での就業の可能性があります。詳細な就業場所については入社後に決定します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置勤務地による
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※休憩時間内訳：12:00～13:00、15:00～15:15
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有。
- 年収・給与
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年収：800～1600 万円 月給制 基本給：485067円～1025134円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：126600円～253200円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、
テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次選考＋CAT検定→2次選考（ワークショップを想定）→内定
※基本的にはオンラインにて選考を完結しています。
※選考フローは変更する可能性あり
