募集要項
- 募集背景
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体制強化に伴う増員募集です。
直近IPOに向けて本腰を入れて動き始めたのですが、社内にIPOの経験者が管理部長しか在籍をしておりません。経理の実務として決算フローの整備やショートレビューの対応、監査法人の対応等のIPO業務を推進していく方が在籍していないため、この度外部から募集を致します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして決算フローの整備やショートレビューの対応等のIPO業務を中心に以下実務をお任せ致します。・決算フローの整備
・月次・年次決算業務の統括 ※既存の社員と2名で行っていただきます。
・IPO準備に関する業務(監査法人対応や開示書類の作成等)
・予実分析および経営層への財務報告
・チームマネジメントおよび人材育成
これまで経理を専任で行っていた方は一人しかおらず、決算の対応をメインで行われていたため、IPO業務に関しての知見はお持ちではありません。そこで上場基準に沿った決算フローの整備から将来的には監査法人対応や開示書類の作成まで担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門への所属です。
現在5名が在籍をしており、経理専任の方は1名(20代半ば)です。
レポートラインは管理部長となります。
- 応募資格
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- 必須
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開示書類の作成経験
監査対応経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：666667円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ジム・ゴルフスタジオ利用可、認定パートナー制度、提携サービスの特典
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回 （適性検査なし）
一次面接→二次面接→最終面接
