募集要項
- 募集背景
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株式会社コスモスホテルマネジメントは、新しく作られたホテルブランド アパートメントホテル「MIMARU」の運営を担うために2017年10月に誕生しました。
海外からお越しのファミリー・グループ向けの新しいコンセプトを持ったアパートメントホテル「MIMARU」は、「旅先で暮らすように滞在する」をテーマに、サービスアパートメントやコンドミニアムにあるようなリビングスペース／ミニキッチンを備えた、まったく新しいホテルブランドです。
今回は同社ホテルのファシリティマネジメントを募集します。
産休育休の取得率（男性含めて）も100%！従来のホテル業界のルールに縛られない社風も魅力です。
- 仕事内容
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当ポジションでは、新規施設の立ち上げサポートや既存ホテル施設の品質維持・管理業務を通じ、現場運営に寄り添った対応をお任せします。
また、オーナーリレーション担当との連携を重視しており、オーナー対応のサポートや施設サービス向上に向けた新しい仕組み・サービス導入など、幅広い領域に関わるチャンスがあります。
【具体的な業務内容】
■ホテル施設の品質維持・管理業務
・建物や設備の点検・不具合箇所の確認を行い、必要に応じて修繕や改善を実施。
・お客様が安心して快適に過ごせる空間を保つことで、ホテル全体の満足度と収益向上に貢献。
■サービス・商品価値の向上、改善業務
・業務効率化や新しいITツールの導入、サービス内容の見直しなどを通して、より魅力的なホテル運営とサービス品質の向上を目指す。
■新規施設の立ち上げサポート
・運営の視点から企画や図面の確認を行い、FFE・備品の選定、オープンに向けた運営体制やオペレーションの構築に携わる。
【配属体制】
・部署全体で4名（部長1名、課長1名、メンバー2名）が所属しています。
【研修体制】
・OJTを中心に丁寧に指導します。中途入社のメンバーも多く、スムーズに馴染める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆建築設備関連業務の一定の知識（意匠/設備図など図面を読む知識）
◆法令点検業務ご経験
- 歓迎
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《歓迎》
・不動産管理業務経験
・ホテル関連の勤務経験
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・既成の考え方に縛られず、常に新しい視点で学び、挑戦を楽しめる方
・ホテル業や海外のお客様との交流を楽しめる方
・DIYや軽作業など、体を動かすことにも前向きに取り組める方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：6カ月（試用期間中の勤務条件変更なし）
- 勤務地
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■西日本支社：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
※設備管理・維持、開業準備のために定期的に施設（大阪・京都）行っていただく場合もございます。
・リモートワーク相談可能（週２日程度）
・変更の範囲：会社の定める事業所
〈交通〉
・阪急「大阪梅田駅」・大阪メトロ「中崎町駅」より徒歩5分
・阪神「大阪梅田駅」・大阪メトロ「梅田駅」「東梅田駅」・JR「大阪駅」より徒歩9分
・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩10分
- 勤務時間
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■09:00～18:00 （休憩60分）
・所定労働時間：8時間0分
・残業：有（10時間～20時間程度／月）
- 年収・給与
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◆想定年収：600万円～630万円
※能力／経験等を考慮の上、会社規定により決定
・月給：330,000円～345,000円
・残業手当：別途支給
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給（会社規定に基づき支給※上限4万円）
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆福利厚生施設
◆定期健康診断
◆教育支援制度
◆家賃補助制度（条件・上限あり）
◆福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブなど）
◆自社ホテルのディスカウント宿泊
◆定年：65歳
◆屋内全面禁煙
◆副業可
- 休日休暇
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◆年間休日117日
◆週休2日制：土日祝休み ※年に数回程度、土曜日出社あり
◆年次有給休暇
◆産前産後・育児休暇（取得率100％）
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ストック休暇
※法定有給休暇とは別に、6月：3日、11月：3日の有給休暇を付与する。