募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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【概要】
同社が運営する複数ブランドのいずれかにて、講師業務および教室運営業務を担当します。対象は小・中・高生で、集団指導・個別指導の双方を提供しています。配属ブランドは希望や適性を踏まえて選考を通じて決定します。
【詳細】
■指導業務
・担当教科:適性をもとに1教科から担当
・授業形式:個別指導(1~3名)、集団授業(7~20名)
・対象:小・中・高生
■教室運営業務
・電話相談、保護者面談、補修対応、プリント作成
・生徒募集のための販促企画やキャンペーン企画の立案・実行
〈補足〉
■組織構成:校舎により講師5~20名ほどで構成
■評価体制:校舎の成果(合格率・入塾率・退塾率など)を基準に個人評価を行い、報酬やキャリアアップに反映します。
■各ブランドの特徴(名称非公開):
・集団指導を中心とするブランド:関東・関西・中四国・九州など広域で展開。校舎ごとに独自の取り組みを推進し、地域で選ばれる塾づくりを目指しています。
・個別指導を中心とするブランド:同じく複数エリアに展開。地域密着型を掲げ、各校舎で裁量を持ちながら運営を進めています。
【入社後の流れ】
まずは先輩講師の授業見学を中心に、授業準備・授業運営・質問対応・保護者対応などをOJT形式で学びます。その後も副校長・校長向け研修や受験対策研修など、エリアの状況に応じた研修機会が随時提供されます。
入社3~5年で校長やエリア長に抜擢される例も多数あり、経験を問わずマネジメントポジションを目指せる環境です。(キャリアステップ:講師→副校長→校長→エリア長→ブロック長→本部長)
【同社の特徴】
校舎ごとに大きな裁量が与えられており、週1回のミーティングで授業開始時間や1コマの授業時間、学習方針などを決定します。画一的なマニュアルは少なく、地域や学校の特色に合わせて指導方法や教材を選定し、校舎ごとの創意工夫を重視した運営が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・社会人経験
- 歓迎
- ・教員、塾講師等のご経験(アルバイト可/集団・個人不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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佐賀県
県内の教室
- 勤務時間
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14:20~22:00
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:32時間00分
対象期間の総所定労働時間:1886時間40分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※年間50日は講習期間となりますので勤務時間が長くなります。
- 年収・給与
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想定年収350万円 ~ 500万円
賃金形態:月給制
月給:185,700円~450,000円
(基本給159,500+固定残業手当26,200円~※固定残業時間は25時間/月、超過分については別途支給)
昇給:昇給:年1回
賞与:年3回(6・9・12月)
※利益の1/3を還元(決算月にまずはエリア、校舎別に支給)
交通費:上限20,000円/月
その他手当:
家族手当
住宅手当
扶養手当
役職手当
- 待遇・福利厚生
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社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金
退職金制度
借り上げ社宅制度(家賃7割補助制度)
定年:60歳
育休・産休取得実績有
自己啓発援助制度
報奨金、各種表彰制度
- 休日休暇
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年間休日日数110日
月6~10休制(曜日は校舎により異なります)
GW(5~7日)、夏期休暇(6日)、年末年始休暇(5日)
特別休暇
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
