募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集
- 仕事内容
-
【概要】
同社が運営する複数ブランドのいずれかにて、講師業務および教室運営業務を担当します。対象は小・中・高生で、集団指導・個別指導の双方を提供しています。配属ブランドは希望や適性を踏まえて選考を通じて決定します。
【詳細】
■指導業務
・担当教科：適性をもとに1教科から担当
・授業形式：個別指導（1～3名）、集団授業（7～20名）
・対象：小・中・高生
■教室運営業務
・電話相談、保護者面談、補修対応、プリント作成
・生徒募集のための販促企画やキャンペーン企画の立案・実行
〈補足〉
■組織構成：校舎により講師5～20名ほどで構成
■評価体制：校舎の成果（合格率・入塾率・退塾率など）を基準に個人評価を行い、報酬やキャリアアップに反映します。
■各ブランドの特徴（名称非公開）：
・集団指導を中心とするブランド：関東・関西・中四国・九州など広域で展開。校舎ごとに独自の取り組みを推進し、地域で選ばれる塾づくりを目指しています。
・個別指導を中心とするブランド：同じく複数エリアに展開。地域密着型を掲げ、各校舎で裁量を持ちながら運営を進めています。
【入社後の流れ】
まずは先輩講師の授業見学を中心に、授業準備・授業運営・質問対応・保護者対応などをOJT形式で学びます。その後も副校長・校長向け研修や受験対策研修など、エリアの状況に応じた研修機会が随時提供されます。
入社3～5年で校長やエリア長に抜擢される例も多数あり、経験を問わずマネジメントポジションを目指せる環境です。（キャリアステップ：講師→副校長→校長→エリア長→ブロック長→本部長）
【同社の特徴】
校舎ごとに大きな裁量が与えられており、週1回のミーティングで授業開始時間や1コマの授業時間、学習方針などを決定します。画一的なマニュアルは少なく、地域や学校の特色に合わせて指導方法や教材を選定し、校舎ごとの創意工夫を重視した運営が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・社会人経験
- 歓迎
- ・教員、塾講師等のご経験（アルバイト可/集団・個人不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
佐賀県
県内の教室
- 勤務時間
-
14:20～22:00
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：32時間00分
対象期間の総所定労働時間：1886時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※年間50日は講習期間となりますので勤務時間が長くなります。
- 年収・給与
-
想定年収350万円 ～ 500万円
賃金形態：月給制
月給：185,700円～450,000円
（基本給159,500+固定残業手当26,200円～※固定残業時間は25時間／月、超過分については別途支給）
昇給：昇給：年1回
賞与：年3回（6・9・12月）
※利益の1/3を還元（決算月にまずはエリア、校舎別に支給）
交通費：上限20,000円／月
その他手当：
家族手当
住宅手当
扶養手当
役職手当
- 待遇・福利厚生
-
社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金
退職金制度
借り上げ社宅制度（家賃7割補助制度）
定年：60歳
育休・産休取得実績有
自己啓発援助制度
報奨金、各種表彰制度
- 休日休暇
-
年間休日日数110日
月6～10休制（曜日は校舎により異なります）
GW（5～7日）、夏期休暇（6日）、年末年始休暇（5日）
特別休暇
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
