募集要項
- 募集背景
-
■増員募集
さらなる事業規模拡大のための募集です。
- 仕事内容
-
貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。
営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
・売上確認、管理
・ケータリング対応 など
【研修体制】
・中途入社の方も入社時研修を実施します。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。
【働きがい】
学生時代のゼミやサークル活動で会議やイベントを企画経験、就職活動、社会人でも会議室の利用など同社の仕事はその延長線上にあるかもしれません。自分が企画したイベントを成功させるために、空間やサービスを提供する仕事はとてもやりがいがあります！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
いずれかの各施設へ配属されます。
20代～40代の方が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下、何れか必須】
・店舗運営経験やＳＶとして管理業務の経験がある方
・ホテル、ブライダル業界の経験がある方
・イベント、会議場の設営/運営経験、音響機材に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
会社の状況、面接評価、お住まいの地域等を総合的に判断の上、勤務地を決定いたします。
例〉東京駅、品川駅、市ヶ谷駅、新宿駅、渋谷駅、京橋、新橋汐留、浜松町
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
基本的には7：00～22：00の間のシフト制での勤務になります。
- 年収・給与
-
年収：417～529 万円 月給制 基本給：232552円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：53448円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 諸条件あり
資格手当 諸条件あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回 ※業績に応じる
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
【社員割引】■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）■同社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
【生活支援・自己啓発】■スーツ購入割引 ■ブライダル割引
【資産形成】■持株会制度 ■ストックオプション制度 ■iDeco（個人型確定拠出年金）■3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方）
【子育て支援】■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■母性健康管理のための休暇 ■認可外保育所の保育料補助制度
【慶弔見舞金】■結婚祝い金 ■従業員・配偶者の出産祝い金
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）
※オンライン面接の場合あり
