SE(Web・オープン系)
ローコード開発プラットフォーム技術者【福岡】◎九州企業をIT面から支える密着型SIer◎
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ローコード開発プラットフォーム技術者【福岡】◎九州企業をIT面から支える密着型SIer◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月20日~5月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/20 ~ 2026/05/03)
SE(Web・オープン系)

ローコード開発プラットフォーム技術者【福岡】◎九州企業をIT面から支える密着型SIer◎

SCSK九州株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では2030年度売上100億円を目標に更なる事業拡大を目指しています。体制強化に向けた増員募集を行います。
仕事内容
ご経験に応じて、ローコード開発基盤(OutSystemsやSalesForce)を使った開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、テクニカルリーダー、SEを担っていただきます。

OutSystemsは2015年から取り組んでおり、全国のSCSKの案件やプライム案件を福岡でリモート開発しています。
2023年にOutSystemsジャパン社とデリバリーパートナー契約を締結し、今後も全国の大手顧客を中心に事業拡大を考えています。
入社直後は経験を活かせる業務から担っていただき、将来的には幅広く業務を増やしていただく予定です。

【キャリアパス】
(1)プロジェクトリーダー:重点顧客の顧客カウンターやOutSystems開発PRJのプロジェクト管理者
(2)テクニカルリーダー:各PRJにおける技術方針などを策定する責任者
(3)ラインマネージャ
PG・SEとして経験を積んだ後、要件定義等、現場でシステム開発の経験を積んでいただく道と、PL、PMとして全体の進捗管理をする管理者への道があります。

【開発環境】
OutSystems、言語 C#/OS Windows/DB SQL Server等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ITサービス事業本部・ローコードシステム開発部への配属です。現在は20名が在籍しています。
応募資格
必須
Webシステム開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡市博多区博多駅東1丁目17-1 コネクトスクエア博多
アクセス:JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩2分
※担当案件に応じて客先勤務の可能性一部あり(福岡県内)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所福岡県内の同社指定就業先
福岡県内の異動のみ(転居を伴う異動はなし)

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:22時間
9:00~17:30/10:00~18:30での就業されている方が多いです。
※フレキシブルタイム制有:5:00~22:00
年収・給与
年収:420~700 万円 月給制 基本給:260000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:リモート手当 5000円
変動手当:家族手当 (扶養対象者1名毎に月10,000円~)
役職手当 
資格手当 
介護支援手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)

賞与:あり 年2回(昨年度実績 4ヶ月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
SCSKグループ社員持株会、カフェテリアプラン(WELBOX)、クラブ活動支援制度、セカンドキャリア支援制度、資格取得奨励制度、資格取得祝い金、共済会、退職金制度(確定給付年金および確定拠出年金の一時金(一括)受給)、雇用延長制度(65歳まで)等
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
一次面接→適性検査1種→最終面接

会社概要

社名
SCSK九州株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、2002年に株式会社CSK(現SCSK株式会社)100%出資子会社の福岡CSKとしてスタートいたしました。
2011年、SCS・CSK合併によるSCSK株式会社 発足に伴い、2015年にSCSK九州 株式会社と社名変更しております。

九州地域の産業への設備投資は ここ数年堅調に推移しております。 更には、福岡市が国家戦略特区に指定されたことによる 様々な規制緩和もあり、九州地域の発展への期待はますます高まってきております。 この九州地域において、同社はSCSKグループ各社との強固な連携をはかりグループの持つ豊富なサービスやソリューションと、同社の強みである4つの事業を活用し、先進の ITサービスをご提供いたします。

ITを通してお客様と新たな価値を生み出し、「夢ある未来を、共に創る」ことで成長し続ける企業となることを目指し、地域の発展に貢献しております。
設立
2002年4月
従業員数
220名
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