募集要項
- 募集背景
- 同社では2030年度売上100億円を目標に更なる事業拡大を目指しています。体制強化に向けた増員募集を行います。
- 仕事内容
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ご経験に応じて、ローコード開発基盤（OutSystemsやSalesForce）を使った開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、テクニカルリーダー、SEを担っていただきます。
OutSystemsは2015年から取り組んでおり、全国のSCSKの案件やプライム案件を福岡でリモート開発しています。
2023年にOutSystemsジャパン社とデリバリーパートナー契約を締結し、今後も全国の大手顧客を中心に事業拡大を考えています。
入社直後は経験を活かせる業務から担っていただき、将来的には幅広く業務を増やしていただく予定です。
【キャリアパス】
(1)プロジェクトリーダー：重点顧客の顧客カウンターやOutSystems開発PRJのプロジェクト管理者
(2)テクニカルリーダー：各PRJにおける技術方針などを策定する責任者
(3)ラインマネージャ
PG・SEとして経験を積んだ後、要件定義等、現場でシステム開発の経験を積んでいただく道と、PL、PMとして全体の進捗管理をする管理者への道があります。
【開発環境】
OutSystems、言語 C#/OS Windows/DB SQL Server等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITサービス事業本部・ローコードシステム開発部への配属です。現在は20名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- Webシステム開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡市博多区博多駅東1丁目17-1 コネクトスクエア博多
アクセス：JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩2分
※担当案件に応じて客先勤務の可能性一部あり（福岡県内）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所福岡県内の同社指定就業先
福岡県内の異動のみ（転居を伴う異動はなし）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間
9:00～17:30/10:00～18:30での就業されている方が多いです。
※フレキシブルタイム制有：5:00～22:00
- 年収・給与
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年収：420～700 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：リモート手当 5000円
変動手当：家族手当 （扶養対象者１名毎に月10,000円～）
役職手当
資格手当
介護支援手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 4ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- SCSKグループ社員持株会、カフェテリアプラン（WELBOX）、クラブ活動支援制度、セカンドキャリア支援制度、資格取得奨励制度、資格取得祝い金、共済会、退職金制度（確定給付年金および確定拠出年金の一時金（一括）受給）、雇用延長制度（65歳まで）等
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→適性検査1種→最終面接
