募集要項
- 募集背景
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株式会社コスモスホテルマネジメントは、新しく作られたホテルブランド アパートメントホテル「MIMARU」の運営を担うために2017年10月に誕生しました。
海外からお越しのファミリー・グループ向けの新しいコンセプトを持ったアパートメントホテル「MIMARU」は、「旅先で暮らすように滞在する」をテーマに、サービスアパートメントやコンドミニアムにあるようなリビングスペース／ミニキッチンを備えた、まったく新しいホテルブランドです。
今回は同社の社内SE（IT戦略・推進）を募集します。
産休育休の取得率（男性含めて）も100%！従来のホテル業界のルールに縛られない社風も魅力です。
- 仕事内容
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事業成長を支えるため、システムの視点から各部門の業務課題解決や効率化を推進するポジションです。【具体的な業務内容】
部門横断での連携を通じ、業務改善や顧客体験向上に貢献していただきます。
・事業部門と連携し、システム導入の計画・選定からリリース、運用までを担当
・ご経験に応じて、IT統制やコーポレートガバナンス、コンプライアンス強化に向けた制度設計や導入支援
■将来的にお任せしたい業務
保有スキルやキャリア志向に応じて柔軟に調整しますが、基本的にはビジネスの拡大や業務効率化、顧客体験向上のために、
システム面だけでなく全体プロジェクトを牽引しながら推進していただく、プロダクトリード的な立場での業務を想定しています。
■プロジェクト例
現在、全社的に利用されるシステムの再構築プロジェクトを進行中です。
将来的な事業拡大に備え、各部門のシステム構成や機能配置を検討し、ベンダーとの協議を重ねながら、スケジュール・コスト管理を含めた全体推進を行っています。
【配属体制】
・総務部ITメンバー全体で5名（部長1名、課長1名、メンバー3名）が所属しています。
メンバー全員がIT業界出身の為、スムーズに馴染める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆オープン系システムまたはWeb系システムの構築・運用に関する知見・ご経験
・SESやSIerから社内SEへのキャリアチェンジ歓迎！
- 歓迎
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《歓迎》
・クラウド開発に関する知見・実務経験
・各種SaaSの導入・運用のご経験
・プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）のご経験
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：6カ月（試用期間中の勤務条件変更なし）
- 勤務地
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■東京本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
・リモートワーク相談可能（週２日程度）
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
〈交通〉
・JR「田町駅」より徒歩1分
・都営浅草線「三田駅」より徒歩1分
・都営三田線「三田駅」より徒歩4分
- 勤務時間
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■09:00～18:00 （休憩60分）
・所定労働時間：8時間0分
・残業：有（10時間～20時間程度／月）
- 年収・給与
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◆想定年収：650万円～750万円
※能力／経験等を考慮の上、会社規定により決定
・月給：345,000円～375,000円
・残業手当：別途支給
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給（会社規定に基づき支給※上限4万円）
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆福利厚生施設
◆定期健康診断
◆教育支援制度
◆家賃補助制度（条件・上限あり）
◆福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブなど）
◆自社ホテルのディスカウント宿泊
◆定年：65歳
◆屋内全面禁煙
◆副業可
- 休日休暇
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◆年間休日117日
◆週休2日制：土日祝休み ※年に数回程度、土曜日出社あり
◆年次有給休暇
◆産前産後・育児休暇（取得率100％）
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ストック休暇
※法定有給休暇とは別に、6月：3日、11月：3日の有給休暇を付与する。