募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員募集となります。
- 仕事内容
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【仕事内容】
教育・キャリア開発といった、人材育成全般を担当する組織です。
当面は主に研修等の教育領域の企画・実行をお任せする予定です。
【業務詳細】
・職能要件の整備、運用
・教育体系の整備、運用
・研修の企画・実行・運用・講師登壇
・各種自己啓発支援制度の企画・実行・運用
・社員のキャリア実現に向けた仕組み・施策の企画・実行・運用
・社員のエンゲージメント向上に向けた仕組み・施策の企画・実行・運用
・その他の社内横断プロジェクトの事務局活動
【魅力・やりがい】
クラスが上がったとしても、プレイヤーとしての能力発揮が常に求められるため、個の力を高め続けたい人にフィットします。
ABSを支えているのは優秀な社員です。
今後の更なる拡大のためには、組織及び社員の成長を促す必要があります。
当ポジションでは、社長や経営層、現場を巻き込んで業務を遂行していただきます。
成長著しい企業に身を置き、自身の成長と会社の成長を体感することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事G T＆D（Training＆Development）チーム
チーム構成：5名（男性2名、女性3名）
- 応募資格
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- 必須
- ・人事の教育体系を理解している、もしくは何らか関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県名古屋市西区牛島町名古屋ルーセントタワー 19階
沿線名：各線名古屋駅 より徒歩5分
※クライアント先に出張することもございます。（東海、関西、関東、東北）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：1時間10分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：620～900 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象） 一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月
引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合/引っ越し距離規定あり）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 （山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接 部門責任者、人事
最終面接 役員
