募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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メンテ工事グループ受託する不動産における中規模工事（主に躯体に関わらない工事）の差配業務を行う。
様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行っていただきます。
社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます！
■具体的な業務範囲
不具合内容確認⇒業者現調・見積依頼⇒弊社見積作成・提出⇒受注⇒工事手配⇒日程調整⇒工事実施（立会い）⇒完了書類作成⇒請求発行依頼
基本的に常に複数現場を担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり・報告書等を作成頂きます。
中規模工事は「数万?数千万⇒メインは１万?200万程度の案件」と大きな工事（規模、期間）はほぼ無いため１物件当たり1～3日程度の作業、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。
■勤務エリア
メインは東京です。管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。
エリア（城北・城南・城東など）とアセットタイプ（物流施設）などといった大枠で案件を分けています。（そのため、出張等は基本的にございません）
■魅力
★柔軟な働き方★
サテライトオフィス・フレックス制度で自由度が高く、柔軟な働き方を実現！
夜間立ち合いが発生する場合もありますが、翌日は遅く出勤するなど調整が可能です。
首都圏に350拠点以上あるサテライトオフィスを利用して移動時間を削減可能！
現場から直行直帰がほとんどです。
★工事の専門性を高める★
中規模工事の対応をスピーディーに行っていただくため、幅広い工事で専門性を高めることが可能です。
★安定＆成長企業★
創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。
★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★
入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・設備管理や施設管理の経験がある方（アセット不問）
・施工管理経験のある方（資格不問）
・工事発注や業者手配のご経験がある方（工場の生産機器のメンテナンスご経験者なども）
【歓迎】
・常駐ではなく、巡回型（オフィス、サテライトなどから各現場に通う）勤務を希望の方
・管、電気など施工監理技術者の資格をお持ちの方（オフィスの設備工事などをご経験の方で働き方を変えたいという方は歓迎です）
・柔軟性のある方、コツコツと業務をこなしていくことが好きな方（複数の小中規模工事を担当して頂くため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都,千葉県,埼玉県,神奈川県 港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
・１日実働：8時間
・休憩：60分
・残業：10～20時間程度/月
■フルフレックスタイム制
・コアタイム無／休憩１時間
・7:00～21:00のうち、4時間以上勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整
- 年収・給与
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想定年収：450万円～700万円
■想定年収
470万円～
■月収
254,000円
■昇給賞与
昇給：年１回
賞与：年２回
■手当
・通勤手当（全額実費支給）
・残業手当
・資格手当 など
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：■福利厚生
・勤続表彰制度
・慶弔見舞金等規則適用
・労働災害法定外給付適用
・サテライトオフィス
・フリーアドレス制
・社内ダブルワーク制度
・研修（入社時研修/階層別研修/360度フィードバック研修/事業系フォローアップ研修など）
・資格取得報奨金
・社内起業制度
・プロジェクト公募
・懸賞論文制度
・サークル活動
・法定外労災給付制度 など
■休日
・年間休日120日
・有給休暇（最大20日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇…など
※土日の工事もありますが、必ず振替休日を取得いただきます。
- 休日休暇
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0
有給休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
