募集要項
- 仕事内容
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総合不動産マネジメント事業を関西エリアで手掛ける同社において、■公共施設・多店舗の包括管理（管理職候補）
公共施設・多店舗の包括管理業務をお任せいたします。
週休2日制、資格取得の支援制度など、働きやすい環境が整っています。
同社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の
業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・施設維持管理全般
建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、
日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。
・現場管理・調整
定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、
協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。
・管理状況の報告
各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に
把握できるようにし、透明性のある管理を行っています。
・機能維持・改善提案
建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、
省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行します。
・総合的な管理戦略の推進
自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を
提案・実行します。
・コンプライアンス遵守
施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。
【配属予定部門】
■FM部
多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。
単なる維持管理にとどまらず、施設の機能維持や向上、省エネ・コスト削減の
提案を通じて、不動産の側面から顧客の営業活動をバックアップしています。
■公共施設運営部
各自治体が所有する"公共施設の包括的な管理業務"を行っています。
不動産総合サービス事業で培ってきた不動産管理のノウハウを活かして
地域の皆様が日々利用されている庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、
多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。
【同グループの特徴】
同グループは全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、
約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。
これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社
約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、
企業経営を不動産側面からサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒業以上
・複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験
・10名前後のメンバーマネジメント経験
・建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験
・スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験
・一級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
大阪府大阪市北区
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
原則転居を伴う転勤なし。
公共施設の包括管理をご担当いただく場合は、自治体内の拠点等で
勤務いただく場合がございます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
一日の労働時間：8時間0分 コアタイム無し
※7:00～21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。
※標準始業時刻9:00、標準終業時刻18:00
- 年収・給与
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予定年収：700万円～900万円 （半期年俸制）
※管理職のため残業手当は年俸に含みます
※経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します
■定期昇給：年2回
■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職
・公的資格取得報奨金制度
・健康保険組合提携施設
・持株会、確定拠出年金制度、
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
・社内表彰制度、退職金制度、社内懸賞論文制度、
・社用スマホ貸与、1人1台PC付与
- 休日休暇
- ＜年間休日日数：120日＞
