募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
事業が成長し、企業規模が拡大している中で、既存人員のみでは従来の対応が難しくなってきている状況のため、この度新たに募集します。
- 仕事内容
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ご入社後は株主総会の対応をメインにお任せします。
現在組織内では業務が俗人化しているという課題もあるため、ゆくゆくは業務の仕組化や効率化等、組織全体の生産性向上にも貢献いただきたいと考えています。
【業務詳細】
・株主総会、取締役会の運営事務局（会社法対応）
・決裁運用統括（決裁ルール管理および全社対応）
・商標管理、文書保管基準管理
・課内運営補佐、後輩育成 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部 総務課への配属予定です。
現在課長1名、メンバー3名、事務職採用の方8名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- ・株主総会や取締役会等の会議体の運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー33階（JR各線東京駅直結）
【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～880 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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教育制度・資格補助財形貯蓄制度、施設利用制度（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）
クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ、退職一時金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
